"Proxify really got us a couple of amazing candidates who could immediately start doing productive work. This was crucial in clearing up our schedule and meeting our goals for the year."
Huur senior en gescreende Odoo-ontwikkelaars in
Stop met het verspillen van tijd en geld op verkeerde mensen en focus op het bouwen van geweldige producten. We koppelen jou met de top 1% Odoo freelance ontwikkelaars, consultants, engineers, programmeurs en experts binnen enkele dagen, geen maanden.
ISO 27001-
certificaat

Partner van meer dan 2.500 bedrijven wereldwijd
Vind snel Odoo-ontwikkelaars met Proxify
Ben je op zoek naar een ervaren Odoo ontwikkelaar om je team te versterken? Kijk dan niet verder dan Proxify.io, de toonaangevende wereldwijde marktplaats voor talent die bedrijven verbindt met de beste software-, data- en AI-professionals op afstand.
Bij Proxify zijn we trots op ons selectieve screeningproces, waarbij we slechts 1% van de sollicitanten accepteren om een hoge standaard van talent voor onze klanten te garanderen. Onze rigoureuze technische beoordelingen en interviews garanderen dat je het beste van het beste krijgt wanneer je via Proxify inhuurt.
Met een wereldwijd talentnetwerk van meer dan 5.000 professionals verspreid over meer dan 90 landen en met meer dan 500 technische competenties, biedt Proxify een gevarieerde pool van bekwame ontwikkelaars waaruit je kunt kiezen. Of je nu een Odoo ontwikkelaar nodig hebt of een andere technische expertise, wij kunnen het voor je regelen.
Een van de belangrijkste voordelen van het werken met Proxify is ons snelle matchingsproces. We zijn er trots op dat we bedrijven gemiddeld binnen twee dagen koppelen aan geschikte ontwikkelaars, waardoor het schalen van teams snel en efficiënt verloopt. Met meer dan 2.000 betrouwbare klanten wereldwijd, waaronder bedrijven als Securitas, King, Electronic Arts en PwC, kunt u erop vertrouwen dat Proxify u in contact brengt met de juiste ontwikkelaar voor uw project.
Verspil geen tijd met het uitpluizen van cv's en het voeren van eindeloze sollicitatiegesprekken. Laat Proxify het wervingsproces voor je afhandelen en vind de perfecte Odoo ontwikkelaar om je team te versterken. Bezoek vandaag nog onze website voor meer informatie over hoe Proxify je kan helpen om je wervingsproces te stroomlijnen en het talent te vinden dat je nodig hebt om succesvol te zijn.
Snel inhuren met Proxify
Drie stappen naar jouw perfecte Odoo-ontwikkelaar
We combineren het beste van AI met de diepgaande expertise van ons team.
Begin eenvoudig in drie stappen.
1
Videocall inplannen

Laat ons weten wat je precies nodig hebt, zodat we perfecte kandidaten kunnen voordragen.
2
De kandidaten bekijken

Binnen gemiddeld 2 dagen krijg je een selectie met zorgvuldig gekozen, direct inzetbare kandidaten met wie je meteen een gesprek kunt inplannen.
3
Samen aan de slag

Je nieuwe teamleden kunnen binnen twee weken aan de slag. Wij zorgen dat alles snel en goed geregeld wordt.
Huur toptalenten in, gescreend en snel beschikbaar. Snel.
Waarom klanten Proxify vertrouwen
Alleen senior talent, zorgvuldig geselecteerd
Vergeet die stapel cv's. Ons netwerk bestaat alleen uit de beste software engineers: de top 1% wereldwijd, met gemiddeld acht jaar ervaring in meer dan 1.000 techcompetenties. Zorgvuldig geselecteerd en direct inzetbaar."
Aanmeldingstraject
Onze selectie is een van de strengste in de sector. Iedere maand melden meer dan 20.000 developers zich aan voor ons ons netwerk, maar slechts 2 tot 3% wordt toegelaten. Iedereen die zich aanmeldt wordt eerst beoordeeld via ons Applicant Tracking System. Hierbij letten we op zaken als het aantal jaar ervaring, tech-stack, tarieven, locatie en Engelse taalvaardigheid.
Beoordelingsgesprek
De techtalenten die door de eerste ronde komen, gaan in gesprek met onze recruiters. Hier gaan we dieper in op hun Engelse taalvaardigheid, sociale vaardigheden, technische capaciteiten, motivatie, tarieven en beschikbaarheid. Ook houden we rekening met de vraag en het aanbod van hun specifieke skills op de markt.
Assessment
De assessment die volgt na het gesprek richt zich op praktijkgerichte coderingsuitdagingen en bugfixes, met een tijdslimiet om te beoordelen hoe kandidaten presteren onder druk. De test weerspiegelt het type werk dat zij voor onze klanten zullen uitvoeren, zodat we zeker weten dat ze over de juiste expertise beschikken.
Technisch interview
Techtalenten die slagen voor de assessment gaan door naar het technische interview met onze senior engineers. Tijdens dit gesprek werken ze aan codeeropdrachten en lossen ze ter plekke problemen op. Zo krijgen we goed inzicht in hun technische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en manier van denken bij complexe vraagstukken.
Welkom bij Proxify
Wanneer iemand alle voorgaande stappen met succes doorloopt, wordt deze persoon toegelaten tot het Proxify-netwerk.

"Alles draait bij ons om kwaliteit. Door onze zorgvuldige selectie wordt slechts 1% van de developers toegelaten tot het Proxify-netwerk, zodat onze klanten altijd het beste talent krijgen."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
Er staat een dreamteam voor je klaar

Petar Stojanovski
Client Engineer
Onze client engineers brengen de technische uitdagingen van je bedrijf nauwkeurig in kaart. Met deze kennis en hun expertise koppelen ze je bedrijf snel aan de juiste techprofessionals.

Cheryl Engels
Klantmanager Benelux
Onze klantmanagers helpen je bedrijf bij de onboarding en bieden persoonlijke ondersteuning op lange termijn.
Persoonlijke service op maat, bij elke stap. Zo krijgt je bedrijf wat het nodig heeft.


