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Talentierte Angular.js-Entwickler jetzt verfügbar

Ismail S.

Ismail S.

Backend-Entwickler

Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2021
15 Jahre Erfahrung

Ismail ist ein Backend-Entwickler mit mehr als 15 Jahren Entwicklungserfahrung, hauptsächlich mit Schwerpunkt auf .NET und C#.

Hoch qualifiziert in

Rigers S.

Rigers S.

Frontend-Entwickler

Albania
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
11 Jahre Erfahrung

Rigers Saliu ist ein hochqualifizierter Software-Engineer mit mehr als sechs Jahren Berufserfahrung. Er ist auf Frontend-Entwicklung spezialisiert und verfügt über Expertise in TypeScript und dem Angular-Framework.

Hoch qualifiziert in

Mirhan K.

Mirhan K.

Frontend-Entwickler

Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
15 Jahre Erfahrung

Mirhan Karadeniz ist ein erfahrener Frontend-Entwickler mit 15 Jahren durchgehender Erfahrung im Bereich der Software-Entwicklung.

Hoch qualifiziert in

Mohamed Z.

Mohamed Z.

Fullstack-Entwickler

Canada
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
9 Jahre Erfahrung

Mohamed Zilali ist ein erfahrener Fullstack-Entwickler mit umfangreichen Kenntnissen und einer Spezialisierung auf Frontend.

Hoch qualifiziert in

Aldiger M.

Aldiger M.

Fullstack-Entwickler

Albania
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
8 Jahre Erfahrung

Aldiger Mehilli ist ein talentierter Fullstack-Entwickler mit acht Jahren Erfahrung. Sein Schwerpunkt liegt hauptsächlich auf Backend-Entwicklung. Er verfügt über umfassende Erfahrungen in C#, ASP.NET, Angular.js und TypeScript.

Hoch qualifiziert in

Anton S.

Anton S.

Senior Frontend-Entwickler

Ukraine
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
9 Jahre Erfahrung

Anton ist ein erfahrener Senior Frontend-Entwickler mit einer beeindruckenden achtjährigen Erfolgsbilanz in der Branche. Er verfügt über Erfahrungen sowohl in Produkt- als auch in Outsourcing-Umgebungen in verschiedenen Bereichen, darunter Gesundheitswesen, Inhaltserstellung und Finanzen.

Hoch qualifiziert in

Juan C.

Juan C.

Fullstack-Entwickler

Spain
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2024
9 Jahre Erfahrung

Juan ist ein Fullstack-Entwickler mit über neun Jahren kommerzieller Erfahrung, der mit Technologien wie TypeScript, Node.js, React, React Native, Next.js, Nest.js, Koa.js, Meteor.js und Deno arbeitet. Er ist leidenschaftlich an Programmierung, kontinuierlichem Lernen und Mentoring interessiert und bringt technisches Fachwissen sowie einen kooperativen Geist in jedes Projekt ein.

Hoch qualifiziert in

Vladimir M.

Vladimir M.

Frontend-Entwickler

North Macedonia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
12 Jahre Erfahrung

Vladimir ist ein Senior Frontend-Entwickler mit über neun Jahren Erfahrung in der Entwicklung großangelegter Softwarelösungen unter Verwendung moderner Frameworks und Technologien. Er ist auf Angular und TypeScript spezialisiert und besticht durch die Schaffung von pixelgenauen, responsiven und skalierbaren Anwendungen.

Hoch qualifiziert in

Ismail S.

Ismail S.

Backend-Entwickler

Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2021
15 Jahre Erfahrung

Ismail ist ein Backend-Entwickler mit mehr als 15 Jahren Entwicklungserfahrung, hauptsächlich mit Schwerpunkt auf .NET und C#.

Hoch qualifiziert in

Angular.js
C#
TypeScript
ASP.NET
Selenium
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Drei Schritte zu Ihrem perfekten Angular.js-Entwickler

Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.

1

Gespräch vereinbaren

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Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.

2

Entwickler aussuchen

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Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.

3

Gemeinsam loslegen

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Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.

Jetzt Software-Entwickler finden

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Warum Kunden Proxify vertrauen

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VP of Technology | AdMetrics Pro

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The technical screening is excellent and saved our organisation a lot of work. They are also quick to reply and fun to work with.
Iain Macnab

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Development Tech Lead | Dayshape

Our Client Manager, Seah, is awesome

We found quality talent for our needs. The developers are knowledgeable and offer good insights.
Charlene Coleman

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Fractional VP, Marketing | Next2Me

Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung

Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."

Bewerbungsprozess

Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.

Screening-Interview

Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.

Eignungstest

Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.

Live-Coding

Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.

Mitglied bei Proxify

Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

Stoyan Merdzhanov
"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."

Stoyan Merdzhanov

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Petar Stojanovski

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Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.

Michael Gralla

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