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Développeur PHP
Bulgaria
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2019
12 Jahre Erfahrung
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12 Jahre Erfahrung
Andrii a plus de 8 ans d'expérience professionnelle en tant que Développeur. Il a une connaissance approfondie du développement back-end et front-end, une vaste expertise sur la conception de bases de données, la pile LAMP et la virtualisation Vagrant/Docker, et une expérience considérable en OOP, MVC, REST et en création d'applications front-end à l'aide de Vue.js et Ext JS.
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Nurullah A.
Développeur front-end
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Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2021
6 Jahre Erfahrung
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Nurullah est un développeur front-end avec une expertise en React.js et Angular. Dans l'ensemble, il a cinq ans d'expérience commerciale.
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Mirhan K.
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Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
15 Jahre Erfahrung
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Mirhan est un développeur front-end expérimenté avec 15 ans d'expérience progressive dans le domaine du développement de logiciels.
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Mohamed Z.
Développeur full-stack
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Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
9 Jahre Erfahrung
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Mohamed est un développeur fullstack chevronné avec des connaissances approfondies spécialisées dans le front-end.
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Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
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