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Wir bei Proxify wissen, wie wichtig es ist, ein starkes und zuverlässiges Entwicklerteam zu haben, um den Erfolg Ihrer Projekte sicherzustellen. Aus diesem Grund haben wir ein selektives Auswahlverfahren eingeführt, das nur die besten 1 % der Bewerber akzeptiert, die sich strengen technischen Bewertungen und Interviews unterzogen haben. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie Zugang zu den besten Talenten auf dem Markt erhalten.
Mit über 5.000 Fachleuten aus mehr als 90 Ländern und über 500 technischen Kompetenzen bietet Proxify ein vielfältiges und globales Talentnetzwerk, aus dem Sie wählen können. Ganz gleich, ob Sie Heroku-Entwickler, Datenwissenschaftler oder KI-Spezialisten benötigen, wir haben die richtigen Fachleute für Ihre spezifischen Anforderungen.
Eines der wichtigsten Merkmale von Proxify ist unser schneller Matching-Prozess, der es uns ermöglicht, Unternehmen innerhalb von durchschnittlich zwei Tagen mit geeigneten Entwicklern zusammenzubringen. Das bedeutet, dass Sie Ihr Team schnell erweitern und ohne Verzögerungen mit der Arbeit an Ihren Projekten beginnen können.
Schließen Sie sich den über 2.000 Kunden auf der ganzen Welt an, die Proxify ihr Vertrauen geschenkt haben, darunter Unternehmen wie Securitas, King, Electronic Arts, Electrolux, Education First und PwC. Lassen Sie uns Ihnen helfen, die perfekten Heroku-Entwickler zu finden, die Teil Ihres Teams werden und Ihre Website auf die nächste Stufe heben. Besuchen Sie Proxify.io noch heute und stellen Sie ganz einfach Top-Talente ein.
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David A.
DevOps Engineer
France
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
6 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
6 Jahre Erfahrung
David is a seasoned Fullstack Software Engineer and DevOps expert with over six years of experience. With a strong passion for DevOps, web, and mobile development, he brings extensive expertise and innovative thinking to every project.
Hoch qualifiziert in
David A.
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France
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
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David is a seasoned Fullstack Software Engineer and DevOps expert with over six years of experience. With a strong passion for DevOps, web, and mobile development, he brings extensive expertise and innovative thinking to every project.
Hoch qualifiziert in
Heroku
Ansible
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AWS
DevOps
Drei Schritte zu Ihrem perfekten Heroku-Entwickler
Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.
1
Gespräch vereinbaren
Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.
2
Entwickler aussuchen
Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
3
Gemeinsam loslegen
Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.
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Warum Kunden Proxify vertrauen
Proxify made hiring developers easy
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Our Client Manager, Seah, is awesome
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Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über {{competencies}} Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.
"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
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Petar Stojanovski
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+40 Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.
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