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Erste Schritte

Talentierte SAP Master Data Governance-Entwickler jetzt verfügbar

Bahman M.

Bahman M.

BI-Entwickler

Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
12 Jahre Erfahrung

Bahman ist ein erfahrener SAP Business Intelligence (SAP BW und BO) Entwickler mit über 11 Jahren Berufserfahrung.

Hoch qualifiziert in

Jakub O.

Jakub O.

ERP-Spezialist

Poland
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung

Jakub ist ein SAP-Technologieberater mit 8 Jahren Berufserfahrung. Er ist spezialisiert auf SAP ABAP, SAP S/4HANA, CDS Views, SAP BTP, und SAP Fiori/UI5.

Hoch qualifiziert in

Kerim A.

Kerim A.

SAP-ABAP-Entwickler

Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
10 Jahre Erfahrung

Kerim ist ein erfahrener SAP-ABAP-Entwickler mit fast 10 Jahren kommerzieller Erfahrung als beratender Entwickler. Er ist spezialisiert auf objektorientiertes ABAP (OO ABAP 7.52) und SAP S/4HANA Kernmodule, einschließlich Vertrieb, Materialwirtschaft, Finanzen und Cost Operations.

Hoch qualifiziert in

Olga I.

Olga I.

SAP Commerce-Entwicklerin

Ukraine
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
17 Jahre Erfahrung

Olga ist eine SAP Commerce-Entwicklerin mit über 17 Jahren Erfahrung in der Java-Entwicklung und 12 Jahren Erfahrung in der Spezialisierung auf SAP Commerce (Hybris).

Hoch qualifiziert in

Rahul M.

Rahul M.

Backend-Entwickler

India
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
6 Jahre Erfahrung

Rahul ist ein erfahrener SAP ABAP HANA Team Lead mit sechs Jahren Erfahrung in Implementierungs- und Supportprojekten in der Pharma-, Luftfahrt- und Fertigungsindustrie.

Hoch qualifiziert in

Akshaya S.

Akshaya S.

SAP-ABAP-Entwickler

India
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung

Akshaya ist ein sehr erfahrener SAP-ABAP-Entwickler mit über 15 Jahren kommerzieller Erfahrung.

Hoch qualifiziert in

Dominik Z.

Dominik Z.

RPA-Spezialist

Poland
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung

Dominik ist ein RPA-Spezialist mit über sechs Jahren Erfahrung, der sich auf Blue Prism und UiPath konzentriert.

Hoch qualifiziert in

Peter Š.

Peter Š.

Softwareentwickler

Slovenia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
7 Jahre Erfahrung

Peter ist ein Softwareentwickler mit über acht Jahren Erfahrung in den Bereichen Programmierung, Business Intelligence und Datenanalyse. Er ist Experte für C#, Node.js, VBA, SQL und Qlik Sense und hat in verschiedenen Branchen wie der Automobil-, Pharma-, Banken- und Finanzindustrie gearbeitet.

Hoch qualifiziert in

Bahman M.

Bahman M.

BI-Entwickler

Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
12 Jahre Erfahrung

Bahman ist ein erfahrener SAP Business Intelligence (SAP BW und BO) Entwickler mit über 11 Jahren Berufserfahrung.

Hoch qualifiziert in

SAP ABAP
Microsoft Power BI
SQL
MSSQL
Python
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Drei Schritte zu Ihrem perfekten SAP Master Data Governance-Entwickler

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1

Gespräch vereinbaren

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Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.

2

Entwickler aussuchen

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Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.

3

Gemeinsam loslegen

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Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.

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Warum Kunden Proxify vertrauen

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VP of Technology | AdMetrics Pro

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Iain Macnab

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Development Tech Lead | Dayshape

Our Client Manager, Seah, is awesome

We found quality talent for our needs. The developers are knowledgeable and offer good insights.
Charlene Coleman

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Fractional VP, Marketing | Next2Me

Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung

Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über {{competencies}} Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."

Bewerbungsprozess

Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.

Screening-Interview

Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.

Eignungstest

Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.

Live-Coding

Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.

Mitglied bei Proxify

Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

Stoyan Merdzhanov
"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."

Stoyan Merdzhanov

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Petar Stojanovski

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Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.

Michael Gralla

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