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Eines der wichtigsten Merkmale, die Proxify auszeichnen, ist unser selektiver Prüfungsprozess. Wir akzeptieren nur etwa 1 % der Bewerber und stellen so sicher, dass Sie nur die besten Talente für Ihr Projekt bekommen. Unsere strengen technischen Beurteilungen und Interviews garantieren, dass Sie mit den Besten der Besten zusammenarbeiten.

Mit einem globalen Talentnetzwerk von über 5.000 Fachleuten in mehr als 90 Ländern, die über 500 technische Kompetenzen abdecken, bietet Proxify einen breit gefächerten Pool an Talenten, aus dem Sie wählen können. Egal, ob Sie einen Dateningenieur, einen Softwareentwickler oder einen KI-Spezialisten benötigen, wir haben die richtigen Fachleute für die jeweilige Aufgabe.

Unser schneller Matching-Prozess stellt sicher, dass Sie innerhalb von durchschnittlich zwei Tagen mit geeigneten Entwicklern in Verbindung gebracht werden, was eine schnelle Skalierung des Teams und die Durchführung von Projekten ermöglicht. Mehr als 2.000 Kunden auf der ganzen Welt, darunter Unternehmen wie Securitas, King, Electronic Arts, Electrolux, Education First und PwC, vertrauen auf Proxify als Plattform für die Suche nach Top-Talenten für Ihr Unternehmen.

Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht unzähliger Lebensläufe und Vorstellungsgespräche. Überlassen Sie es Proxify, die harte Arbeit für Sie zu erledigen und Sie mit dem perfekten Dateningenieur für Ihr Projekt zu verbinden. Besuchen Sie noch heute unsere Website, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, die Talente zu finden, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

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Erste Schritte

Talentierte Data-Ingenieure jetzt verfügbar

Ali E.

Ali E.

Data Engineer

Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
7 Jahre Erfahrung

Ali Erdem ist ein talentierter Data Engineer mit sieben Jahren Berufserfahrung. Er war in verschiedenen Bereichen tätig, u. a. in der Versicherungsbranche, in kommunalen Projekten und in Cloud-Systemen.

Hoch qualifiziert in

Felipe P.

Felipe P.

Data Engineer

Portugal
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
12 Jahre Erfahrung

Felipe Paiva ist ein Data Engineer mit über 12 Jahren Erfahrung im IT-Bereich.

Hoch qualifiziert in

Alex A.

Alex A.

Data Engineer

United Kingdom
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2024
13 Jahre Erfahrung

Alex ist ein erfahrener Dateningenieur mit 13 Jahren Berufserfahrung, der sich auf Python, VBA, AWS, SQL und Power BI spezialisiert hat.

Hoch qualifiziert in

Gopal G.

Gopal G.

Data Engineer

India
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2024
8 Jahre Erfahrung

Gopal ist ein Dateningenieur mit mehr als acht Jahren Erfahrung in regulierten Sektoren wie Automobil, Technologie und Energie. Er kennt sich hervorragend mit GCP, Azure, AWS und Snowflake aus und verfügt über Fachkenntnisse in den Bereichen Entwicklung über den gesamten Lebenszyklus, Datenmodellierung, Datenbankarchitektur und Leistungsoptimierung.

Hoch qualifiziert in

Gonzalo L.

Gonzalo L.

Data Engineer

Spain
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2024
6 Jahre Erfahrung

Gonzalo is a Data Engineer with six years of commercial experience, specializing in Python, Spark, Scala, AWS, Kubernetes, and SQL. He has a strong track record of designing and implementing scalable, high-performance data solutions that drive business efficiency.

Hoch qualifiziert in

Fabio C.

Fabio C.

Data Engineer

Spain
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung

Fabio ist ein erfahrener Dateningenieur mit mehr als sieben Jahren Erfahrung in der Bereitstellung skalierbarer, hochleistungsfähiger Datenlösungen in den Bereichen Fintech, Edtech, Proptech und Q-Commerce. Er ist bekannt für seine analytische Denkweise und seinen pragmatischen Ansatz und hat strategische Initiativen in den Bereichen Datenerfassung, Kostenoptimierung und Infrastruktur als Code geleitet.

Hoch qualifiziert in

Gints R.

Gints R.

Data Engineer

Latvia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
19 Jahre Erfahrung

Gints ist ein erfahrener Technical Lead und Data Engineer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung robuster Datenlösungen. Er ist auf das Azure-Ökosystem spezialisiert und verfügt über fundierte Kenntnisse in Azure Data Factory, Synapse Analytics, Azure Data Lake und Blob Storage, PySpark und SQL. Außerdem verfügt er über langjährige Erfahrung mit traditionellen ETL-Technologien, einschließlich SSIS und SQL Server.

Hoch qualifiziert in

András N.

András N.

Data Engineer

Hungary
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
6 Jahre Erfahrung

Andras ist ein Data Engineer mit sieben Jahren Erfahrung in AWS Cloud-Infrastruktur und Python-Entwicklung. Durch den Aufbau und die Verbesserung der Infrastruktur von Datenplattformen sowie die Migration und den Betrieb skalierbarer Datenerfassungs-Pipelines hat er Legacy-Datensysteme modernisiert.

Hoch qualifiziert in

Raul C.

Raul C.

Data Engineer

Germany
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
7 Jahre Erfahrung

Raul ist ein Data Engineer mit einem starken Hintergrund in der Qualitätstechnik, der sich auf den Aufbau skalierbarer und datenschutzkonformer Lösungen spezialisiert hat. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei der Entwicklung robuster ETL-Pipelines mit PySpark und Databricks.

Hoch qualifiziert in

Vittorio D.

Vittorio D.

Data Engineer

Italy
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung

Vittorio ist ein Data Engineer und BI-Architekt mit umfangreicher Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Datenplattformen, Seehaus-Architekturen und End-to-End-Analyse-Lösungen.

Hoch qualifiziert in

Ali E.

Ali E.

Data Engineer

Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
7 Jahre Erfahrung

Ali Erdem ist ein talentierter Data Engineer mit sieben Jahren Berufserfahrung. Er war in verschiedenen Bereichen tätig, u. a. in der Versicherungsbranche, in kommunalen Projekten und in Cloud-Systemen.

Hoch qualifiziert in

Data Engineering
Apache Spark
Data Analytics
Databricks
ETL
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Drei Schritte zu Ihrem perfekten Data-Ingenieur

Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.

1

Gespräch vereinbaren

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Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.

2

Entwickler aussuchen

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Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.

3

Gemeinsam loslegen

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Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.

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Warum sollten Sie Data Engineering in Betracht ziehen?

Alle erfolgreichen und agilen Unternehmen sind heutzutage datengesteuert. Data Engineering ermöglicht es Unternehmen, schneller zu wachsen und eine Vielzahl von Vertriebs-, Geschäfts- und Marketingstrategien auf bewährte Daten statt auf Annahmen zu stützen. Außerdem können sie ihre Sicherheitsrisiken senken und die Aufgaben verschiedener Teammitglieder aufeinander abstimmen, um die Produktivität zu steigern. Vor allem für jüngere und schnell wachsende Unternehmen kann Data Engineering der erste Schritt zum Sammeln von Erkenntnissen und zur Schaffung einer geeigneten Pipeline sein, die den Fortschritt beschleunigt und das Wachstum in die Höhe treibt.

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Warum Kunden Proxify vertrauen

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VP of Technology | AdMetrics Pro

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Iain Macnab

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Development Tech Lead | Dayshape

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Charlene Coleman

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Fractional VP, Marketing | Next2Me

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Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über 1 000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."

Bewerbungsprozess

Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.

Screening-Interview

Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.

Eignungstest

Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.

Live-Coding

Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.

Mitglied bei Proxify

Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

Stoyan Merdzhanov
"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."

Stoyan Merdzhanov

VP Assessment

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Petar Stojanovski

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Client Engineer

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Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.

Michael Gralla

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Client Manager DACH

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Haben Sie eine Frage zur Einstellung eines Data-Ingenieur?