The end of the black box era in tech team performance. Stanfordin tukema teknologia tekee kehittäjän tuottavuudesta mitattavissa olevan ja läpinäkyvän.

Yhteistyössä P10Y:n kanssa Proxify integroi Stanfordin yliopiston tukeman suorituskykyanalytiikan alustaansa ja yhdistää huippuluokan näkemyksen maineikkaaseen ohjelmisto-, data- ja tekoälylahjakkuuksien eliittiverkostoomme.

Tämän kumppanuuden myötä Proxify saa yksinoikeudet alalla hyödyntää P10Y:n teknologiaa tarjotakseen ennennäkemätöntä syvyyttä näkemyksiin teknisen tiimisi panoksen vaikutuksesta liiketoimintaasi.

Tämä integraatio merkitsee loppua henkilöstöalan epäselvyyksille, missä yrityksille luvataan korkealaatuisia teknisiä lahjakkuuksia, mutta ne pidetään pimennossa toimituksista, kehityksestä tai todellisista tuloksista.

Ensimmäistä kertaa yrityksillä ja teknisillä johtajilla on mahdollisuus yhdistää tietoja Proxifyn maailmanluokan kehittäjäverkostosta todellisiin, tieteen tukemiin suorituskykyyn liittyviin näkemyksiin, jotka perustuvat Stanfordin yliopiston tutkimukseen. Selkeä näkyvyys tiimien tehokkuuteen ja panoksiin.

“IT-henkilöstöala on perustunut sokeaan luottamukseen liian pitkään. Tämä on valtava askel kohti parempaa keskittymistä liiketoiminta-arvoon.”

Viktor Jarnheimer, CEO, Proxify

Sokeasta luottamuksesta suorituskyvyn avoimuuteen

Henkilöalalta on puuttunut avoimuus liian pitkään. Alalla on luotettu pyramidimaisiin tiimirakenteisiin, joissa muutama vanhempi ammattilainen on niputettu suurempiin nuorempien lahjakkuuksien ryhmiin, mikä on nostanut kustannuksia ilman vastaavaa arvoa.

Nykyisessä entistä hajautetummassa hybridityöympäristössä rajoitettu näkyvyys ei välttämättä kerro yrityksille, edistävätkö oikeat tekijät merkittävää kehitystä.

Ohjelmistosuunnittelijan palkkauksen jälkeen yritykset voivat menettää näkyvyyden siihen, miten työ edistyy tai edistävätkö oikeat tekijät tuloksia. Raportointi on usein rajallista, ja ongelmien varhainen tunnistaminen voi tuntua arvuuttelulta, mikä vie arvokasta aikaa.

Tämän uuden kumppanuuden myötä Proxify korvaa epävarmuuden selkeydellä. Tällä teknologialla voimme mitata koko talenttiverkostomme sekä eri tiimienne suorituskykyä tarjoten ainutlaatuisen todellisen datakokonaisuuden vertailukohteeksi. Järjestelmä seuraa merkityksellisiä teknisiä signaaleja, ei verkossa vietettyä aikaa tai passiivista toimintaa, ja auttaa tiimejä pysymään yhtenäisinä, ajan tasalla ja hallinnassa.

Suunniteltu luottamuksen, ei valvonnan varaan

Tämä lanseeraus hyödyttää hankkeen molempia osapuolia:

Yhteistyö Proxifyn kanssa tarjoaa yrityksille läpinäkyvyyttä, vastuullisuutta ja mahdollisuuden laajentaa tiimejä todisteiden, eikä oletusten, pohjalta. Proxifyn kehittäjät saavat tunnustusta siitä, mitä he oikeasti toimittavat, joutumatta vanhentuneiden ja tunkeilevien valvontakäytäntöjen kohteeksi.

Suoritustiedot on tarkoitettu mahdollistamaan valmennus, palaute ja linjaus, mutta ne ovat kuitenkin luonteeltaan ei-tunkeilevia ja suojaavat työntekijöiden yksityisyyttä. Ei kuvakaappauksia, näppäinpainallusten seurantaa tai aktiivisuusmonitoreja. Vain oikeaan työhön perustuvia selkeitä oivalluksia.

Tämä tarkoittaa myös sitä, että kehittäjien vaikutus ei jää huomaamatta. Loistavat työt voivat helposti jättää huomiotta nykyajan teknologiatiimeissä. Tällä järjestelmällä varmistetaan, että johdonmukainen panostus, syvällinen keskittyminen ja todelliset tulokset ovat näkyviä ja arvostettuja.

“Mittamme suorituksen reilusti, jotta erinomaiset kehittäjämme saavat ansaitsemansa arvostuksen uhraamatta luottamusta tai autonomiaa.”

Catalina Istrate, VP of Developer Relations at Proxify

Proxifyn tavoitteena on edistää läpinäkyvää ja tuottavaa ympäristöä, jossa kehittäjät tuntevat olevansa arvostettuja ja asiakkaat saavat selkeitä, merkityksellisiä oivalluksia.

Uusi standardi IT-henkilöstöalalle

Tämän julkaisun myötä Proxifystä tulee ensimmäinen maailmanlaajuinen teknologiaosaajien verkosto, joka investoi suorituskyvyn avoimuuteen osana palveluaan. Tämä merkitsee siirtymistä henkilöstöstä kohti todellista kumppanuutta. Proxify haastaa siis perinteisen oletusmallin ja nostaa odotuksia kautta linjan.

“Tämä ei ole pelkkä ominaisuus, vaan alamme uusi standardi. Nostamme rimaa vastataksemme nykypäivän huippusuorituskykyisten tiimien vaatimuksiin.”

Anton Jarnheimer, CPO, Proxify

Oletko kiinnostunut kokeilemaan sitä?

Olemme testanneet tätä uutta teknologiaa viimeisen kuuden kuukauden ajan useiden asiakkaidemme tiimien kanssa, ja olemme nähneet lupaavaa käyttöönottoa ja menestystä. Mukaan lukien suorituskyvyn muutosten nopeampi näkyvyys, kehittäjien tukitarpeiden varhaiset signaalit ja huippusuorittajien tunnistaminen. Laajennamme edelleen sen käyttöä nykyisessä ja uudessa asiakaskunnassamme. Jos haluat lisätietoja, ota yhteyttä jo tänään kokeillaksesi sitä. Odotamme innolla kuulevamme sinusta.