Het einde van de tijdperk van de zwarte doos in tech team prestaties. Stanford-backed tech maakt de ontwikkelaar productiviteitsmeetbaar en transparant.

Proxify werkt samen met P10Y om door Stanford getoetste prestatie-analyse te integreren in ons platform. Zo combineren we geavanceerde inzichten met ons wereldwijde netwerk van de beste software-, data- en AI-experts.

Met deze samenwerking krijgt Proxify de exclusieve rechten om de technologie van P10Y te gebruiken. En hierdoor krijg jij een uitstekend inzicht in de bijdrage van je techteam aan het succes van je bedrijf.

Deze integratie betekent het einde van de black box in IT-staffing, waarbij bedrijven hoogwaardig talent wordt beloofd, maar zij geen inzicht krijgen in de voortgang of daadwerkelijke resultaten.

Voor het eerst kunnen bedrijven en leiders in engineering de kracht van Proxify’s wereldwijde netwerk combineren met real-time inzicht in prestaties, gebaseerd op onderzoek dat is getoetst door Stanford University. Zo krijgen zij duidelijk inzicht in de effectiviteit en bijdrage van teams.

“De IT-staffingindustrie heeft te lang op blind vertrouwen geleund. Dit is een enorme stap richting meer focus op echte bedrijfswaarde.”

Viktor Jarnheimer, CEO, Proxify

Van blind vertrouwen naar transparantie in prestaties

In de traditionele staffingsector ontbreekt het al te lang aan transparantie. Er wordt vaak gewerkt met piramideachtige teamstructuren, waarin een paar senior professionals gecombineerd worden met een grote groep juniors. Dat verhoogt de kosten, zonder toegevoegde waarde te leveren.

In de huidige hybride en steeds meer verspreide werkomgeving, weten bedrijven, door gebrek aan inzicht, niet altijd of de juiste mensen vooruitgang boeken.

Zodra een software engineer is ingewerkt, kunnen bedrijven het zicht verliezen op hoe het werk vordert en wie voortgang boekt. De rapportage is vaak beperkt en problemen vroegtijdig signaleren kan aanvoelen als giswerk en kostbare tijd in beslag nemen.

Met deze nieuwe samenwerking vervangt Proxify die onzekerheid door duidelijkheid. De technologie stelt ons in staat om de prestaties te meten van ons volledige netwerk, maar ook van de verschillende teams van onze klanten, op basis van een unieke, praktijkgerichte dataset. Het systeem houdt belangrijke technische indicatoren bij, niet de tijd die iemand online is of passieve activiteit. Zo blijven teams beter afgestemd, goed geïnformeerd en houden ze de controle.

Voor vertrouwen, niet voor controle

De lancering biedt voordelen voor beide partijen in deze samenwerking:

Bedrijven die met Proxify werken, profiteren van transparantie, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om teams te schalen op basis van feiten in plaats van aannames. Proxify-developers krijgen erkenning voor wat ze écht leveren, zonder blootgesteld te worden aan verouderde en opdringerige controlemethoden.

De performance-gegevens zijn bedoeld ter ondersteuning van coaching, feedback en afstemming, maar zijn niet opdringerig en beschermen de privacy van professionals. Er worden geen screenshots gemaakt, geen toetsaanslagen gemeten en geen activiteiten gevolgd. Uitsluitend pure inzichten, gebaseerd op echte werkzaamheden.

Voor developers betekent dit ook dat hun impact niet onopgemerkt blijft. In techteams wordt goed werk maar al te vaak over het hoofd gezien. Dit systeem zorgt ervoor dat consistente inzet, focus en echte resultaten zichtbaar en gewaardeerd worden.

“Door prestaties op een eerlijke manier meetbaar te maken, helpen we geweldige engineers de erkenning te krijgen die ze verdienen, zonder in te leveren op vertrouwen of autonomie.”

Catalina Istrate, VP van de Developer Relations at Proxify

Het doel van Proxify is om een transparante en productieve omgeving te creëren waarin developers zich gewaardeerd voelen en klanten duidelijke en relevante inzichten ontvangen.

Een nieuwe standaard voor de IT-staffingindustrie

Met deze release wordt Proxify het eerste wereldwijde netwerk van techtalent dat investeert in de transparantie van prestaties als onderdeel van de dienstverlening. Dit markeert een verschuiving van traditionele staffing naar echte samenwerking. Hierdoor wordt het bestaande model uitgedaagd en komt de lat voor de hele sector hoger te liggen.

“Dit is niet zomaar een nieuwe feature, het is een nieuwe standaard voor onze industrie. We verhogen de lat om te voldoen aan de eisen van moderne, high-performing teams.”

Anton Jarnheimer, CPO, Proxify

Zelf proberen?

De afgelopen zes maanden hebben we deze technologie getest bij verschillende engineeringteams van onze klanten, met veelbelovende resultaten. Veranderingen in prestaties zijn sneller zichtbaar, er worden vroegtijdig signalen gegeven wanneer een developer ondersteuning nodig heeft, en er is erkenning voor de beste prestaties. We breiden het gebruik van deze technologie verder uit, zowel bij bestaande als nieuwe klanten. Wil je meer weten, neem dan vandaag nog contact met ons op om het uit te proberen. We horen graag van je.