Slutten på den svarte boksera i egenskap av tekniske team på tech. Stanford-støttet teknologi gjør produktiviteten målbar og transparent.

Proxify inngår partnerskap med P10Y for å integrere Stanford-støttede ytelsesanalyser i plattformen vår, og kombinerer banebrytende innsikt med det anerkjente eksterne nettverket vårt av talenter innen programvare, data og AI.

Med dette partnerskapet får Proxify eksklusive rettigheter innen bransjen, slik at P10Ys teknologi kan brukes til å gi enestående innsikt i ditt teknologiteams bidrag til virksomheten din.

Denne integrasjonen signaliserer slutten på gjetningen for bemanningsbransjen, der selskaper lovprises med tech-talenter av høy kvalitet, men ikke opplyses om leveranser, fremdrift eller faktisk resultat.

For første gang kan bedrifter og ingeniørledere kombinere data fra Proxifys førsteklasses utviklernettverk, og det med vitenskapelig støttede innsikter om ytelse i sanntid, fra forskning støttet av Stanford University. En tydelig oversikt over teamets effektivitet og det de bidrar med.

“Bemanningsbransjen for IT har alt for lenge vært avhengig av blind tillit. Dette er et stort skritt mot et økt fokus på forretningsverdi.”

Viktor Jarnheimer, CEO, Proxify

Et skifte fra blind tillit til åpenhet om prestasjoner

Den tradisjonelle bemanningsbransjen har manglet åpenhet for lenge, og har vært avhengig av pyramidestrukturer med noen få erfarne fagfolk sammen med større grupper av yngre talenter, noe som øker kostnadene, og det uten å gi tilsvarende verdi.

I dagens hybride og stadig mer distribuerte arbeidsmiljø kan begrenset innsyn føre til at selskaper er usikre på om de rette bidragsyterne har meningsfull fremgang.

Når en programvareingeniør er registrert, kan selskaper miste oversikten over hvordan arbeidet utvikler seg, eller om de riktige bidragsyterne er de som skaper resultatene. Rapportering er ofte begrenset, og å identifisere problemer tidlig kan føles som gjetting, noe som tar opp verdifull tid.

Med dette nye partnerskapet kommer Proxify denne usikkerheten til livs. Denne teknologien gjør det mulig for oss å måle ytelsen til hele nettverket av talenter, så vel som de forskjellige teamene dine, og gir et unikt datasett fra den virkelige verden å sammenligne med. Systemet sporer reelle tekniske signaler, ikke tid brukt på nettet eller passiv aktivitet, og hjelper teamene med å holde seg synkronisert, informerte og i kontroll.

Laget for tillit, ikke kontroll

Denne lanseringen drar nytte av begge sider av engasjementet:

Selskaper som samarbeider med Proxify oppnår åpenhet, ansvarlighet og evne til å skalere team basert på bevis, ikke antakelser. Proxify-utviklere får anerkjennelse for det de virkelig leverer, uten å bli utsatt for foreldede og påtrengende overvåkingsmetoder.

Ytelsesdataene er laget for å legge til rette for veiledning, tilbakemelding og samordning, samtidig som de forblir ikke-invaderende og ivaretar arbeidernes personvern. Det er ingen skjermbilder, sporing av tastetrykk eller aktivitetsovervåking. Kun ren innsikt basert på ekte arbeid.

For utviklere betyr dette også at innvirkningen deres ikke går ubemerket hen. I dagens teknologiteam kan godt arbeid lett bli oversett. Dette systemet sikrer at konsistent bidrag, dypt fokus og ekte leveranse er synlig og verdsatt.

“Ved å gjøre ytelsen målbar på en rettferdig måte, hjelper vi dyktige ingeniører med å få den anerkjennelsen de fortjener, uten å ofre tillit eller selvstendighet.”

Catalina Istrate, VP av utviklerrelasjoner på Proxify

Proxifys mål er å skape et åpent og produktivt miljø der utviklere føler seg verdsatt og kunder får tydelige og meningsfulle innblikk.

En ny standard for IT-bemanningsbransjen

Med denne utgivelsen blir Proxify det første globale teknologitalentnettverket som investerer i åpenhet om ytelse, som en del av tjenesten vi tilbyr. Vi leverer nå mye mer enn bemanning, det går i retning partnerskap. Ved å gjøre dette utfordrer det den tradisjonelle standardmodellen og hever forventningene over hele linjen.

“Dette er ikke bare en funksjon, det er en ny standard for bransjen. Vi hever listen for å møte kravene til dagens høytytende team.”

Anton Jarnheimer, CPO, Proxify

Interessert i å prøve det ut?

Vi har testet denne nye teknologien de siste seks månedene med flere av våre kunders ingeniørteam, og vi har sett positive resultater. Inkludert raskere innsyn i ytelsesendringer, tidlige signaler når en utvikler trenger støtte, og anerkjennelse av topputøvere. Vi fortsetter å utvide bruken vår av det innen den eksisterende og nye kundebasen vår. Hvis du vil finne ut mer, ta kontakt med oss i dag for å prøve det ut. Vi ser frem til å høre fra deg.