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Chaque Développeur Hadoop passe par cinq étapes de sélection, comprenant un screening assisté par l’IA, des évaluations en anglais et des compétences techniques, un entretien axé sur les soft skills ainsi qu’un entretien technique en direct avec des ingénieurs seniors.

Après un appel découverte de 25 minutes, vous recevez dans un délai moyen de 2 jours une shortlist où figurent des Développeurs Hadoop sélectionnés avec soin. Vous ne prenez aucun engagement avant d’avoir validé un match, aucune durée minimale d’engagement n’est imposée, et vous avez la possibilité d’intégrer développeur directement à vos effectifs.

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Rôle :
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Type :
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Des Développeurs Hadoop talentueux disponibles maintenant

Dimitrios M.

Dimitrios M.

Data Engineer & Scientist

Membre de confiance depuis 2025
8 années d'expérience

Dimitrios est un ingénieur principal en informatique et informaticien titulaire d'un doctorat en neuroscience mathématique de l'Université Rockefeller.

Expert en

Marcus V.

Marcus V.

Développeur BI

Membre de confiance depuis 2023
10 années d'expérience

Marcus est un développeur de Business Intelligence chevronné avec plus de dix ans d'expérience commerciale dans le traitement des données, la modélisation et la Business Intelligence. Il maîtrise l'analyse des données, VBA, les processus ETL et Power BI.

Expert en

Branimir H.

Branimir H.

Data Engineer

Membre de confiance depuis 2024
15 années d'expérience

Chaitu est un analyste de données avec 15 ans d'expérience commerciale, spécialisé dans la transformation de données complexes en informations claires et exploitables. Maîtrisant SQL, Python, Power BI et Tableau, il développe des tableaux de bord dynamiques qui permettent aux entreprises de prendre des décisions fondées sur des données et d'améliorer leur efficacité opérationnelle.

Expert en

Roberto N.

Roberto N.

Machine Learning Engineer

Membre de confiance depuis 2023
15 années d'expérience

Roberto is a seasoned Machine Learning Engineer with over a decade of commercial experience spanning data science, machine learning, cloud computing, and software engineering.

Expert en

Omar C.

Omar C.

Data Engineer

Membre de confiance depuis 2023
7 années d'expérience

Omar est un ingénieur de données motivé et accompli avec une forte passion pour l'IA, l'apprentissage automatique et le NLP, résidant actuellement à Cambridge, au Royaume-Uni. Avec cinq ans d'expérience commerciale, il a fait preuve d'une expertise et d'une innovation significatives dans son domaine.

Expert en

Luiz F.

Luiz F.

Data Scientist

Membre de confiance depuis 2024
6 années d'expérience

Luiz est Data Scientist avec six ans d’expérience professionnelle et une expertise en Python, SQL et Databricks.

Expert en

Rodrigo H.

Rodrigo H.

Data Engineer

Membre de confiance depuis 2026
8 années d'expérience

Rodrigo est Senior Data Engineer avec plus de sept ans d’expérience professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de solutions de données dans des environnements cloud et on-premises.

Expert en

Dimitrios M.

Dimitrios M.

Data Engineer & Scientist

Membre de confiance depuis 2025
8 années d'expérience

Dimitrios est un ingénieur principal en informatique et informaticien titulaire d'un doctorat en neuroscience mathématique de l'Université Rockefeller.

Expert en

Hadoop
Python
SQL
Data Science
Pandas
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Alexander Bergström
"Je recommande vivement de travailler avec Proxify lorsque vous développez un produit, qu’il s’agisse de constituer une toute nouvelle équipe ou de renforcer une équipe existante. Proxify dispose des bons profils pour cela."

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Digital GTM Manager | Telavox

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"Les candidats proposés par Proxify sont d’excellent niveau."

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Processus de candidature

Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.

Entretien de présélection

Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.

Évaluation

Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.

Codage en direct

Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.

Membre du Proxify

Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
Stoyan Merdzhanov
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