Djuro A.
Senior iOS-Entwickler
Guru Mobil-Entwickler mit über 15 Jahren Berufserfahrung im iOS-Ökosystem bei Objective-C und Swift und umfassenden Kenntnissen bei React und React Native.
Er hat bereits über 170 iOS-Anwendungen entwickelt. Die meisten davon wurden im App Store veröffentlicht und einige werden als Unternehmensapps vertrieben.
Djuro hat solide Kenntnisse bei der Arbeit mit Frameworks aller Art, MapKit, CoreAnimation, CoreBluetooth und der Kommunikation mit Backend-Servern. Er ist versiert bei dem Bau von UIs mit Storyboards, XIBs, IN-code. Djuro hat mit Sketch, Zeplin, Figma und InVision gearbeitet, um pixelgenaue Designs zu implementieren.
Er kann mühelos ein Team von jüngeren Entwicklern anleiten und Zugang zu jedem einzelnen Teammitglied finden.
Hauptkompetenz
- iOS 16 Jahre
- React Native 5 Jahre
- Swift 9 Jahre
Andere Fähigkeiten
- JavaScript 8 Jahre
- .NET 7 Jahre
- Java 7 Jahre
Ausgewählte Erfahrung
Beschäftigung
Director of Engineering / iOS-Leiter
Lolly - 4 jahre 1 monat
- Director of Engineering;
- iOS-Leiter.
Technologien:
- Technologien:
- iOS
- Swift
- JavaScript
- Objective-C
Senior iOS-Entwickler
Medable - 1 jahr
- Erfahrener iOS-Entwickler.
Technologien:
- Technologien:
- iOS
- Swift
- Objective-C
Senior-Software-Entwickler
Symphony - 10 monate
- Design und Entwicklung von iOS/MacOS/React/React Native-Anwendungen;
- Hat als Teamleiter und Expert Interviewer gearbeitet.
Technologien:
- Technologien:
- iOS
- React Native
Leitender Softwareingenieur / CTO
Cubes - 1 jahr
- iOS-Anleiter;
- Software Engineering Manager;
- Projektleiter;
- CTO.
Technologien:
- Technologien:
- iOS
- Swift
- Objective-C
Senior-Software-Entwickler
Ministry of Defense - 8 jahre 11 monate
- Hat sich mit dem gesamten Software-Development-Lifecycle beschäftigt (.NET, Java);
- Hat als Chief Software Architect gearbeitet.
Ausbildung
MSc.Softwareentwicklung
Militärakademie · 2001 - 2006
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In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:
- Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
- Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
- Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche