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Mit uns finden Sie erfahrene und geprüfte Microsoft Dynamics 365-Entwickler
Verschwenden Sie keine Zeit und kein Geld mehr für schlechte Entwickler, konzentrieren Sie sich lieber auf den Aufbau großartiger Produkte. Wir bringen Sie mit den besten 1% der freiberuflichen Microsoft Dynamics 365 Entwickler, Berater, Ingenieure, Programmierer und Experten zusammen. Und das innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
ISO 27001
Zertifiziert
2.500 internationale Unternehmen vertrauen uns
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Sind Sie auf der Suche nach einem Dynamics 365-Entwickler, der Ihr Team verstärkt? Dann sind Sie bei Proxify.io genau richtig, dem führenden globalen Talentmarktplatz für Software-, Daten- und KI-Experten. Mit einem selektiven Überprüfungsprozess, der nur die besten 1 % der Bewerber akzeptiert, können Sie sicher sein, dass Sie Zugang zu den besten Talenten der Branche erhalten.
Unsere Plattform verfügt über 5.000 Fachleute aus mehr als 90 Ländern, die über 500 technische Kompetenzen abdecken. Dieses globale Talente-Netzwerk stellt sicher, dass Sie den perfekten Dynamics 365-Entwickler für Ihre spezifischen Anforderungen finden können. Und dank unseres schnellen Matching-Prozesses können wir Sie innerhalb von durchschnittlich zwei Tagen mit geeigneten Entwicklern zusammenbringen, so dass Sie Ihr Team schnell erweitern und Ihre Projekttermine einhalten können.
Schließen Sie sich den über 2.000 Kunden auf der ganzen Welt an, die Proxify.io vertrauen, wenn es darum geht, ihnen erstklassige Talente zu vermitteln. Zu unserem Kundenportfolio gehören Unternehmen wie Securitas, King, Electronic Arts, Electrolux, Education First und PwC. Wenn Sie einen Dynamics 365-Entwickler über Proxify.io einstellen, können Sie sicher sein, dass Sie Zugang zu den besten Talenten der Branche erhalten.
Verschwenden Sie keine Zeit damit, unzählige Lebensläufe zu sichten und endlose Interviews zu führen. Überlassen Sie es Proxify.io, den Einstellungsprozess für Sie zu rationalisieren und Sie mit dem perfekten Dynamics 365-Entwickler für Ihr Team zu verbinden. Besuchen Sie noch heute unsere Website, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, die Talente zu finden, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
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Talentierte Microsoft Dynamics 365-Entwickler jetzt verfügbar
Drei Schritte zu Ihrem perfekten Microsoft Dynamics 365-Entwickler
Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.
1
Gespräch vereinbaren

Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.
2
Entwickler aussuchen

Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
3
Gemeinsam loslegen

Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.
Holen Sie fast ohne Wartezeit geprüfte Top-Experten in Ihr Team.
Warum Kunden Proxify vertrauen
Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung
Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
Stellen Sie Ihr Dream Team zusammen

Petar Stojanovski
Client Engineer
Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.

Michael Gralla
Client Manager DACH
Unterstützt Sie langfristig bei allem, was mit Onboarding, Personalverwaltung zu tun hat.
Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir genau die richtigen Entwickler für Sie.










