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Our service is designed to be fast, flexible, and global, meaning less administrative burden for you and the ability to quickly scale your tech team as needed. Whether you are a startup looking to build your first UX team or an established company in need of additional resources, we can help. Our team of UX developers is experienced in creating user-friendly interfaces that enhance the overall user experience and drive engagement.
When you hire UX developers through Proxify, you can trust that you are getting top talent that is dedicated to delivering high-quality work on time and within budget. Our developers are skilled in a variety of tools and technologies, including Adobe XD, Sketch, Figma, and more. They are also experienced in conducting user research, creating wireframes and prototypes, and conducting usability testing to ensure that your product meets the needs of your target audience.
Whether you are looking to hire a UX developer for a short-term project or a long-term engagement, Proxify has you covered. Our flexible hiring options allow you to scale your team up or down as needed, giving you the ability to adapt to changing business requirements. Plus, with our global network of developers, you can tap into talent from around the world, ensuring that you have access to the skills and expertise you need to succeed.
So why wait? If you are in need of UX developers for your next project, contact Proxify today. Let us help you find the perfect developer to bring your vision to life and create a user experience that will set your product apart from the competition. With Proxify, hiring UX developers has never been easier.
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Drei Schritte zu Ihrem perfekten UX-Designer
Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.
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Gespräch vereinbaren

Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.
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Entwickler aussuchen

Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
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Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.
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Warum Kunden Proxify vertrauen
Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung
Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
Stellen Sie Ihr Dream Team zusammen

Petar Stojanovski
Client Engineer
Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.

Michael Gralla
Client Manager DACH
Unterstützt Sie langfristig bei allem, was mit Onboarding, Personalverwaltung zu tun hat.
Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir genau die richtigen Entwickler für Sie.








