Nykypäivän nopeatempoisessa ja verkottuneessa maailmassa luotettava ja nopea internetyhteys ei ole enää ylellisyyttä vaan välttämättömyys yritysten menestyksen kannalta.
mySPOT ymmärtää tämän kriittisen tarpeen ja tarjoaa yhteyksiä ja mahdollisuuksia yrityksille Saksassa. Laajan hotspot-verkostonsa ansiosta mySPOT edistää yritysten digitaalista muutosta ja mahdollistaa niiden menestymisen.
Yrityksen sitoutuminen ei kuitenkaan lopu pelkkään yhteyksien tarjoamiseen. MySPOT ymmärtää, että IT-osaajien hankkiminen voi olla yrityksille pelottava tehtävä, erityisesti kustannusten ja ajan suhteen, ja on vienyt innovaation askeleen pidemmälle.
Seuraavassa kerrotaan, miten yhteistyö Proxifyn kanssa tarjosi yritykselle ratkaisun, jonka avulla se voi löytää ja palkata päteviä IT-osaajia nopeasti ja säilyttää samalla rekrytointiprosessin korkeatasoiset valvontastandardit.
Tietoja mySPOTista
mySPOT on Saksan Lippstadtissa sijaitseva innovatiivinen yritys, joka johtaa yhteydenpidon vallankumousta huippuluokan hotspot-ratkaisuilla. MySPOTin tehtävänä on tarjota yrityksille mahdollisuus saumattomiin yhteyksiin ja kustannustehokkaisiin It-osaajien ratkaisuihin, ja se aikoo määritellä uudelleen Lipstaddtissa sijaitsevien yritysten toimintatavat.
mySPOT tarjoaa 1 400 hotspotia, joissa vierailee vuosittain yli 4 miljoonaa käyttäjää. Nämä hotspotit takaavat keskeytymättömän yhteyden, mikä antaa yrityksille mahdollisuuden toimia tehokkaasti, tehdä saumatonta yhteistyötä ja pysyä edellä kilpailussa.
Haaste
Yksi kriittinen menestystekijä on huippuluokan IT-osaajien hankkiminen teknologisen kehityksen edistämiseksi ja kilpailuedun säilyttämiseksi.
Ei ole mikään salaisuus, että kehittäjien palkkaaminen Saksassa on yrityksille haastavaa. IT-ammattilaisten palkkaamiseen liittyvät perinteiset lähestymistavat vievät usein aikaa ja vaivaa. Myös mySPOTilla oli merkittäviä ongelmia osaajien löytämisessä.
Dominik Vogt, mySPOTin teknologiajohtaja, puhui yrityksen kokemista rekrytointivaikeuksista.
"Useat saksalaisyritykset lupasivat paljon, mutta huomasimme silti, että palkkaaminen Saksassa ei ole aina helppoa."
Vogt lisäsi, että parhaiden osaajien saaminen paikallisesti ei ole aina mahdollista, koska Lippstadtissa asuu 70 000 ihmistä, eivätkä kaikki heistä työskentele teknologia-alalla.
Koska oikeiden henkilöiden löytäminen oli kallista ja aikaa vievää, yritys tarvitsi apua pitääkseen IT-toimintansa sujuvana. Lisäksi yritys tarvitsi apua mahdollisten ehdokkaiden taitojen ja kykyjen totuudenmukaisuuden tunnistamisessa.
Ratkaisu
mySPOT kääntyi Proxifyn puoleen löydettyään palvelun Google-haun kautta. Yritystä kiinnosti edullinen hinnoittelu, nopeat vasteajat ja Proxifyn käyttäjäystävällinen taustajärjestelmä.
"Proxifyn palkkauskustannukset osoittautuivat erittäin edullisiksi. Tiesin, että maksaisin yli kaksinkertaisen summan työskennellessäni muiden rekrytointiyritysten kanssa, jotka usein kamppailevat täyttääkseen lupauksensa."
Proxifyn seulontaprosessin ansiosta mySPOT välttyi osaajien etsimisen raskaalta prosessilta.
"Minun ei tarvitse etsiä sopivia osaajia satojen verkkoalustojen kautta ja ottaa heihin suoraan yhteyttä."
Vogt oli myös tyytyväinen asiakaspäällikköönsä. Hän mainitsi arvokkaan tuen, jolla varmistettiin, että mySPOT voi olla yhteydessä sopiviin ehdokkaisiin.
"[Asiakaspäälliköllä oli aikaa] ymmärtää, mitä me etsimme, mikä paransi yleistä hakijoiden seulontaa. Hän myös kommunikoi avoimesti kanssamme."
Vogtille erityisen tärkeää oli tutustua Proxifyn työskentelytapaan, joka vaikutti häneen myönteisesti.
"Voit tarkastella, mitä Proxifyn kautta palkatut tiimin jäsenet tekevät. Tämä auttaa rakentamaan luottamusta, joka on yksi tärkeimmistä asioista, kun työskentelet työntekijän tai Proxifyn kaltaisen kolmannen osapuolen kanssa. [Se tarjoaa mielenrauhaa]. Voimme luottaa Proxifyn palveluun, kun keskitymme kaikkeen muuhun."
Proxifyn valmennustiimin käyttömahdollisuus oli virkistävä lisä, jota hän ei näe muissa yrityksissä. Valmennustiimi työskentelee käsi kädessä kehittäjän kanssa, jos asiakas katsoo, että hakijan taidoissa (erityisesti pehmeissä taidoissa) on kehitettävää. Tätä lisäbonusta ei hänen mukaan näe usein muissa yrityksissä.
Tulokset
mySPOTin liiketoiminta on parantunut huomattavasti Proxify-yhteistyön jälkeen. He ovat saaneet korkean tason IT-ammattilaisia edullisesti, mikä on johtanut 30–40 prosentin säästöihin verrattuna muihin konsulttiyrityksiin. Lisäksi Proxifyn palveluiden nopeus on mahdollistanut mySPOTin kolminkertaistamaan työsuhteisiinsa käyttämänsä ajan. He ovat myös pystyneet delegoimaan työtä tehokkaammin ja tarttumaan haasteisiin tiiminä.
Tie eteenpäin
Proxifyn avulla mySPOT on ylittänyt maantieteelliset esteet ja saavuttanut yli 20 000 käyttäjää Saksassa. Tekemällä yhteistyötä Proxifyn kanssa yritys pystyy hyödyntämään laajaa joukkoa lahjakkaita ammattilaisia, ja tavoitteena on jatkaa tätä yhteistyötä.
Vogt lisäsi, että ilman Proxifyn apua he eivät olisi olleet yhtä onnekkaita ammattilaistensa suhteen.
"Jos emme olisi työskennelleet Proxifyn kanssa, etsisimme edelleen osaajia [tiimimme kasvattamiseksi]."
Tämä strateginen kumppanuus on poistanut aikaa vievät ja kalliit rekrytointiprosessit mySPOTilta.
Yrityksille, jotka harkitsevat yhteydenottoa Proxifyyn, Vogt ehdottaa seuraavaa:
"Kokeilkaa ihmeessä. Sinun ei tarvitse käyttää paljon rahaa. Sinun ei myöskään tarvitse hankkia kahdeksaa henkilöä työskentelemään yhden toimeksiannon parissa, vaan voit aloittaa sillä, mitä tarvitset. Jos olet tyytyväinen prosessiin, voit päättää, miten sitä laajennetaan."
