Bojan K.

Managed 15+ UiPath production automation environments across attended and unattended deployments, including robot provisioning, monitoring, and operational support.

Developed RPA solutions for banking clients, automating processes such as account opening, bank statement processing, salary posting, and financial reconciliation.

Collaborated directly with clients to analyze business processes, define automation requirements, and deliver tailored solutions.

Improved process accuracy, reliability, and compliance by designing automations for regulated banking workflows with clear controls and traceability.

Expanded knowledge of Microsoft Power Automate and Robotiq automation platforms through professional training.

• Utvikler seg gjennom tre progressive roller i løpet av fem år, anerkjent for å levere effektive automatiseringsløsninger, drive prosesseffektivitet og veilede yngre teammedlemmer.
• Designer, utvikler og implementerer over 30 UiPath-automatiseringsløsninger på tvers av avdelinger, inkludert regnskap, finans, logistikk, kundesupport og svindelforebygging, og oppnår en estimert besparelse på 20-25 årsverk ved å eliminere manuelle oppgaver og redusere feilfrekvensen.
• Bygger og vedlikeholder tilpassede Python-automatiseringsskript ved hjelp av biblioteker som pandas, requests og selenium, og integrerer med REST API-er, SQL-databaser og Excel-rapporter. Bruker Jenkins for skalerbar orkestrering og skriptplanlegging.
• Utvikler robuste UiPath-arbeidsflyter ved hjelp av REFramework, og sikrer modularitet, unntakshåndtering og gjenbrukbarhet, samtidig som du skaper gjenbrukbare komponenter for å standardisere utviklingen og akselerere leveransen.
• Administrerer klargjøring, distribusjon og overvåking av roboter og jobber via UiPath Orchestrator, og sørger for pålitelighet, systemhelse og SLA-samsvar.
• Forfattere av tydelige prosessdesigndokumenter (PDD-er) og standard driftsprosedyrer (SOP-er) for å støtte kunnskapsoverføring, samsvar og revisjonsberedskap.
• Leder introduksjon og veiledning av nye teammedlemmer, og fremmer rene kodingsstandarder, samarbeid og en sterk automatiseringskultur. Gjennomfører interne opplæringsøkter og kodegjennomganger for å opprettholde høye kvalitetsstandarder.
• Samarbeider med tverrfunksjonelle team for å samle inn krav, definere automatiseringsmål og levere skreddersydde løsninger som er tilpasset virksomhetens behov.