"Proxify really got us a couple of amazing candidates who could immediately start doing productive work. This was crucial in clearing up our schedule and meeting our goals for the year."
Ansett senior- og velprøvde Microsoft Power Automate-utviklere
Ikke kast bort tid og penger på dårlige Microsoft Power Automate-utviklere, men fokuser på å lage gode produkter. Vi matcher deg med de beste 1% av frilansutviklere, konsulenter, ingeniører, programmerere og eksperter innen få dager, ikke måneder.
ISO 27001-
sertifisert
Betrodd av over 2 500 globale virksomheter
Rekrutter Microsoft Power Automate-utviklere raskt med Proxify
Ønsker du å ansette en Power Automate-utvikler til å bli en del av teamet ditt hos Proxify.io? Da trenger du ikke lete lenger! Proxify er et ledende svensk teknologiselskap som spesialiserer seg på å koble sammen bedrifter med førsteklasses eksterne programvare-, data- og AI-fagpersoner. Vår globale talentmarkedsplass er utformet for å effektivisere ansettelsesprosessen for bedrifter som søker dyktige utviklere, noe som gjør det enklere enn noensinne å finne den perfekte kandidaten til teamet ditt.
Hos Proxify er vi stolte av vår selektive utvelgelsesprosess, der vi kun aksepterer 1 % av søkerne for å sikre en høy standard på talentene. Våre grundige tekniske vurderinger og intervjuer garanterer at du får de beste av de beste når du ansetter gjennom Proxify. Med over 5000 fagfolk i vårt globale talentnettverk, som dekker over 500 tekniske kompetanser fra mer enn 90 land, kan du stole på at vi har den ekspertisen du trenger for å ta teamet ditt til neste nivå.
Vår raske matchingsprosess sikrer at du får kontakt med passende utviklere i løpet av bare to dager i gjennomsnitt, noe som gir mulighet for rask teamskalering og sømløs integrering. Med en kundeportefølje som inkluderer over 2000 pålitelige selskaper over hele verden, som Securitas, King, Electronic Arts, Electrolux, Education First og PwC, kan du være trygg på at du er i gode hender når du velger Proxify for dine ansettelsesbehov.
Ikke kast bort mer tid på å lete etter den perfekte Power Automate-utvikleren - la Proxify gjøre jobben for deg. Besøk nettstedet vårt i dag for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å finne talentene du trenger for å lykkes.
Ansett raskt med Proxify
Taltentfulle Microsoft Power Automate-utviklere tilgjengelige nå
Tre trinn til din perfekte Microsoft Power Automate-utvikler
Med hjelp av det beste innen AI-teknologi og teamets ekspertise leverer vi håndplukkede talenter på bare noen få dager.
Kom i gang med bare tre enkle trinn.
1
Book et møte

Fortell om deg selv og hva du trenger i løpet av et 25-minutters møte, slik at vi kan matche deg med de perfekte kandidatene.
2
Gjennomgå kandidater

Etter gjennomsnittlig to dager mottar du flere håndplukkede, arbeidsklare spesialister, som du kan booke en samtale med.
3
Begynn samarbeidet

Integrer de nye teammedlemmene dine om to uker eller mindre. Vi håndterer HR og administrasjon, slik at du ikke mister fremdrift.
Ansett førsteklasses talent, kvalitetssikret. Raskt.
Hvorfor kunder stoler på Proxify
Kun erfarne fagfolk, på høyt nivå
Hopp over søknadshaugen. Nettverket vårt representerer de beste 1% av programvareingeniører over hele verden, med mer enn 1 000 tekniske kompetanser, og med et gjennomsnitt på åtte års erfaring. Der alle er grundig utvalgt og umiddelbart tilgjengelig."
Søknadsprosess
Utvelgelsesprosessen vår er en av de mest grundige i bransjen. Over 20 000 utviklere søker hver måned om å bli med i nettverket vårt, men bare rundt 2–3 % kommer gjennom nåløyet. Når en kandidat søker, blir de evaluert gjennom systemet vårt for sporing av søknader. Vi vurderer faktorer som antall års erfaring, teknologiløsninger, priser, plassering og ferdigheter i engelsk.
Screeningintervju
Kandidatene møter en av våre rekrutterere for et introduksjonsintervju. Her går vi i dybden på engelskkunnskapene de har, myke ferdigheter, tekniske evner, motivasjon, priser og tilgjengelighet. Vi vurderer også forholdet mellom tilbud og etterspørsel for deres spesifikke ferdighetssett, og tilpasser forventningene våre basert på hvor etterspurt ferdighetene deres er.
Vurdering
Deretter mottar kandidaten en vurdering. Denne testen fokuserer på virkelige kodeutfordringer og feilretting, med en tidsbegrensning, for å vurdere hvordan de presterer under press. Den er utformet for å gjenspeile den typen arbeid de kommer til å gjøre med kunder, og sikrer at de har den nødvendige ekspertisen.
Live-koding
Kandidater som består vurderingen går videre til et teknisk intervju. Dette intervjuet inkluderer live-koding-øvelser med senioringeniørene våre, der de får presentert problemer og må finne de beste løsningene på stedet. Det er et dypdykk i deres tekniske ferdigheter, problemløsningsevner og evne til å tenke gjennom komplekse spørsmål.
Proxify-medlem
Når kandidaten imponerer i alle de foregående stegene, inviteres de til å bli med i Proxify-nettverket.

"Kvalitet er kjernen i det vi gjør. Vår grundige vurderingsprosess sikrer at kun de 1 % beste av utviklere blir med i Proxify-nettverket, slik at kundene våre alltid får tilgang til de beste tilgjengelige talentene."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
Møt det dedikerte drømmeteamet ditt

Petar Stojanovski
Klientingeniør
Tar deg tid til å forstå dine tekniske utfordringer grundig. Med deres ekspertise får du de fagfolkene som passer best til oppgaven, og de er klare til å løse de tøffeste utfordringene du står overfor.

Teodor Månsson
Kundeansvarlig Nordics
Din langsiktige samarbeidspartner, som tilbyr personlig støtte under introduksjon, HR og administrasjon for å håndtere Proxify-utviklerne dine.












