"Proxify really got us a couple of amazing candidates who could immediately start doing productive work. This was crucial in clearing up our schedule and meeting our goals for the year."
Mit uns finden Sie erfahrene und geprüfte Hibernate-Entwickler
Verschwenden Sie keine Zeit und kein Geld mehr für schlechte Entwickler, konzentrieren Sie sich lieber auf den Aufbau großartiger Produkte. Wir bringen Sie mit den besten 1% der freiberuflichen Hibernate Entwickler, Berater, Ingenieure, Programmierer und Experten zusammen. Und das innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
ISO 27001
Zertifiziert
2.500 internationale Unternehmen vertrauen uns
Finden Sie binnen Tagen Hibernate-Entwickler. Mit Proxify.
Sind Sie auf der Suche nach erstklassigen Hibernate-Entwicklern, die Teil Ihres Teams auf Proxify.io werden sollen? Suchen Sie nicht weiter! Proxify ist ein schwedisches Technologieunternehmen, das 2018 gegründet wurde und sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit qualifizierten Remote-Software-, Daten- und KI-Experten zu verbinden. Mit einem selektiven Überprüfungsprozess, der nur etwa 1 % der Bewerber akzeptiert, können Sie sicher sein, dass Sie mit den Besten der Besten arbeiten werden.
Unser globales Talentnetzwerk besteht aus über 5.000 Fachleuten aus mehr als 90 Ländern, die über 500 technische Kompetenzen abdecken. Ganz gleich, ob Sie Hibernate-Entwickler oder Experten in einem anderen Bereich benötigen, Proxify hat die Talente, die Sie brauchen, um Ihre Projekte auf die nächste Stufe zu heben.
Eines der Hauptmerkmale von Proxify ist unser schneller Matching-Prozess. Unser Ziel ist es, Unternehmen innerhalb von durchschnittlich zwei Tagen mit geeigneten Entwicklern zusammenzubringen, was eine schnelle Teamzusammenstellung und effiziente Projektdurchführung ermöglicht. Mit mehr als 2.000 Kunden weltweit, darunter Unternehmen wie Securitas, King, Electronic Arts, Electrolux, Education First und PwC, hat Proxify eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Vermittlung von außergewöhnlichen Talenten an Unternehmen jeder Größe.
Verschwenden Sie keine Zeit damit, unzählige Lebensläufe zu sichten und endlose Interviews zu führen. Überlassen Sie es Proxify, den Einstellungsprozess für Sie zu übernehmen und Sie mit den Hibernate-Entwicklern zu verbinden, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Besuchen Sie noch heute Proxify.io, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, ein erstklassiges Entwicklungsteam aufzubauen.
Schnell einstellen mit Proxify
Drei Schritte zu Ihrem perfekten Hibernate-Entwickler
Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.
1
Gespräch vereinbaren

Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.
2
Entwickler aussuchen

Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
3
Gemeinsam loslegen

Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.
Holen Sie fast ohne Wartezeit geprüfte Top-Experten in Ihr Team.
Warum Kunden Proxify vertrauen
Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung
Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
Stellen Sie Ihr Dream Team zusammen

Petar Stojanovski
Client Engineer
Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.

Michael Gralla
Client Manager DACH
Unterstützt Sie langfristig bei allem, was mit Onboarding, Personalverwaltung zu tun hat.
Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir genau die richtigen Entwickler für Sie.


