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Masoud M.
DevOps Engineer
Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2021
8 Jahre Erfahrung
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8 Jahre Erfahrung
Vielseitiger Entwickler mit guten Kenntnissen in Azure, Bash, Docker, Zabbix, Jenkins, Ansible und ElasticSearch.
Hoch qualifiziert in
Mason B.
DevOps Engineer
Finland
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2024
15 Jahre Erfahrung
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15 Jahre Erfahrung
Mason Batley ist DevOps Engineer und Azure Cloud Architect mit mehr als 12 Jahren Erfahrung.
Hoch qualifiziert in
Giorgi M.
DevOps Engineer
Georgia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
9 Jahre Erfahrung
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9 Jahre Erfahrung
Giorgi ist ein hochqualifizierter DevOps- und AWS-Experte mit sieben Jahren Berufserfahrung, der sich auf den Lebenszyklus der Softwareentwicklung, CI/CD-Pipelines, Automatisierung, Datenklassifizierung und Big Data-Sicherheit spezialisiert hat. Sein technisches Fachwissen wird durch seine AWS Certified Cloud Practitioner-Zertifizierung bestätigt, die er 2021 erhielt.
Hoch qualifiziert in
Girts P.
DevOps Engineer
Latvia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
10 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
10 Jahre Erfahrung
Girts ist ein versierter DevOps-Ingenieur mit 10 Jahren kommerzieller Erfahrung, der sich auf AWS, Docker, Terraform und Linux spezialisiert hat. Er verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz sowohl in Startup- als auch in Unternehmensumgebungen, wo er durchweg hochwertige Ergebnisse erzielt hat.
Hoch qualifiziert in
Ahmet G.
DevOps Engineer
Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2024
6 Jahre Erfahrung
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6 Jahre Erfahrung
Ahmed ist ein erfahrener DevOps-Ingenieur mit acht Jahren Berufserfahrung, davon zwei Jahre in der Java-Entwicklung und sechs Jahre im Bereich DevOps.
Hoch qualifiziert in
Simon I.
DevOps Engineer
Slovenia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2024
13 Jahre Erfahrung
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13 Jahre Erfahrung
Simon ist ein erfahrener, ergebnisorientierter Fachmann mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Softwaretechnik, DevOps und AWS.
Hoch qualifiziert in
Rihab B.
Data Engineer
Tunisia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2024
7 Jahre Erfahrung
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7 Jahre Erfahrung
Rihab ist ein Data Engineer mit über 7 Jahren Erfahrung in regulierten Branchen wie Einzelhandel, Energie und Fintech. Sie verfügt über fundierte technische Kenntnisse in Python und AWS sowie über zusätzliche Fähigkeiten in Scala, Datendiensten und Cloud-Lösungen.
Hoch qualifiziert in
Bojan K.
UiPath-Entwickler
Serbia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
5 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
5 Jahre Erfahrung
Bojan ist ein UiPath-Entwickler mit fünf Jahren Erfahrung in der Umgestaltung von Geschäftsabläufen bei A1 Srbija, einem der führenden Telekommunikationsunternehmen in der Region.
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Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2021
8 Jahre Erfahrung
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Vielseitiger Entwickler mit guten Kenntnissen in Azure, Bash, Docker, Zabbix, Jenkins, Ansible und ElasticSearch.
Hoch qualifiziert in
Jenkins
DevOps
Linux
Azure
Git
Drei Schritte zu Ihrem perfekten Jenkins-Entwickler
Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.
1
Gespräch vereinbaren
Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.
2
Entwickler aussuchen
Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
3
Gemeinsam loslegen
Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.
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Warum Kunden Proxify vertrauen
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Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung
Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.
"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
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Stellen Sie Ihr Dream Team zusammen
Petar Stojanovski
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+40 Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.
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