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Mit uns finden Sie erfahrene und geprüfte Teradata-Entwickler

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ISO 27001
Zertifiziert

Teradata

2.500 internationale Unternehmen vertrauen uns

  • EA
  • Brother
  • Pearson
  • Honeywell
  • King
  • Lufthansa
  • PWC
  • Medline
  • ASICS
  • Meltwater
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Schnell einstellen

Zugriff auf 6.000+ Experten, die sofort mit der Arbeit beginnen können.

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Entdecken Sie die besten 1% Talente, die umfangreiche Bewertungen bestanden haben.

Flexible Konditionen

Stellen Sie Talente ein, ohne zusätzliche Beschäftigungsgebühren oder Gemeinkosten.

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Partner mit einem persönlichen Matcher und finden Sie Talente, die zu Ihren Bedürfnissen passen.

Stellen Sie Teradata-Entwickler schnell mit Proxify ein

Proxify hilft Unternehmen, geprüfte Teradata-Entwickler schnell und mit geringerem Risiko zu engagieren. Wir haben Tech-Fachkräfte mit Start-ups ebenso wie mit internationalen Unternehmen wie Lufthansa, PwC und Education First zusammengebracht. Nur rund 1 % der Bewerber werden in unser Netzwerk aufgenommen, und 94 % der von uns vorgestellten Kandidaten werden erfolgreich vermittelt.

Alle Teradata-Entwickler durchlaufen fünf Prüfungsstufen, darunter ein KI-gestütztes Screening, Englisch- und technische Assessments, ein Soft-Skills-Interview sowie ein technisches Live-Interview mit erfahrenen Senior Engineers.

Nach einem 25-minütigen Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von durchschnittlich 2 Tagen eine handverlesene Shortlist passender Teradata-Entwickler. Sie gehen keine Verpflichtung ein, bevor Sie einem Match zustimmen, es gibt keine langfristige Vertragsbindung, und Entwickler kann auf Wunsch direkt bei Ihnen angestellt werden.

Schnell einstellen mit Proxify

Rolle:
Data Engineering
Typ:
Database
Beliebtheit:
Niedrig
Proxify-Gebühr:
Ab 31,90 €/h
Werden Sie in 2 Tagen gematcht
94 % unserer Matches führen zur Einstellung
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Erste Schritte

Talentierte Teradata-Entwickler jetzt verfügbar

Sergio P.

Sergio P.

Data Architect

Verifiziertes Mitglied seit 2025
10 Jahre Erfahrung

Sergio ist ein erfahrener Datenarchitekt mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Datenlösungen für Unternehmen. Er hat sich auf SQL, Data Governance und Datenqualität spezialisiert und verfügt über langjährige Erfahrung in der Implementierung skalierbarer Datenarchitekturen, die Business Intelligence und Compliance unterstützen.

Hoch qualifiziert in

Ervin A.

Ervin A.

Data Expert

Verifiziertes Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung

Ervin ist ein erfahrener Dateningenieur mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen SQL, Datenanalyse und Enterprise Data Warehouse (DWH) Architektur. Sein Fachwissen umfasst komplexe ETL-Prozesse, Finanzberichtssysteme und unternehmenstaugliche Datenlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Fintech und IT.

Hoch qualifiziert in

Gints R.

Gints R.

Data Engineer

Verifiziertes Mitglied seit 2025
19 Jahre Erfahrung

Gints ist ein erfahrener Technical Lead und Data Engineer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung robuster Datenlösungen. Er ist auf das Azure-Ökosystem spezialisiert und verfügt über fundierte Kenntnisse in Azure Data Factory, Synapse Analytics, Azure Data Lake und Blob Storage, PySpark und SQL. Außerdem verfügt er über langjährige Erfahrung mit traditionellen ETL-Technologien, einschließlich SSIS und SQL Server.

Hoch qualifiziert in

Mariano J.

Mariano J.

Data Engineer

Verifiziertes Mitglied seit 2026
10 Jahre Erfahrung

Mariano ist Data Engineer mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von ETL-Pipelines, Datenplattformen und Datenintegrationslösungen.

Hoch qualifiziert in

Saloni J.

Saloni J.

Data Scientist

Verifiziertes Mitglied seit 2025
5 Jahre Erfahrung

Saloni ist Data Scientist mit über fünf Jahren Berufserfahrung, spezialisiert auf Python, SQL, Machine Learning, Pandas, NumPy und PySpark. Sie ist versiert darin, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen und KI/ML-Modelle zu entwickeln, die Geschäftswert und Innovation vorantreiben.

Hoch qualifiziert in

Chaitu S.

Chaitu S.

BI Engineer

Verifiziertes Mitglied seit 2024
15 Jahre Erfahrung

Chaitu ist ein Datenanalyst mit 15 Jahren Berufserfahrung, der sich auf die Umwandlung komplexer Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse spezialisiert hat. Mit seinen Kenntnissen in SQL, Python, Power BI und Tableau entwickelt er dynamische Dashboards, die es Unternehmen ermöglichen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und die betriebliche Effizienz zu verbessern.

Hoch qualifiziert in

Branimir H.

Branimir H.

Data Engineer

Verifiziertes Mitglied seit 2024
15 Jahre Erfahrung

Chaitu ist ein Datenanalyst mit 15 Jahren Berufserfahrung, der sich auf die Umwandlung komplexer Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse spezialisiert hat. Mit seinen Kenntnissen in SQL, Python, Power BI und Tableau entwickelt er dynamische Dashboards, die es Unternehmen ermöglichen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und die betriebliche Effizienz zu verbessern.

Hoch qualifiziert in

Fares A.

Fares A.

Data Engineer

Verifiziertes Mitglied seit 2024
6 Jahre Erfahrung

Fares ist ein hochqualifizierter und engagierter Senior Data Engineer, der für sein Fachwissen bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von ETL/ELT-Prozessen und Data-Warehousing-Lösungen in verschiedenen Branchen bekannt ist.

Hoch qualifiziert in

Sergio P.

Sergio P.

Data Architect

Verifiziertes Mitglied seit 2025
10 Jahre Erfahrung

Sergio ist ein erfahrener Datenarchitekt mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Datenlösungen für Unternehmen. Er hat sich auf SQL, Data Governance und Datenqualität spezialisiert und verfügt über langjährige Erfahrung in der Implementierung skalierbarer Datenarchitekturen, die Business Intelligence und Compliance unterstützen.

Hoch qualifiziert in

Teradata
Data Governance
BigQuery
Microsoft Dynamics 365
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Drei Schritte zu Ihrem perfekten Teradata-Entwickler

Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.

1

Gespräch vereinbaren

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Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.

2

Entwickler aussuchen

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Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.

3

Gemeinsam loslegen

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Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.

Teradata-Entwickler finden

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Sehen Sie sich unsere erfahrenen Entwickler mit über 500 Spezialgebieten an – wir decken alle Tech Stacks in Ihrem Projekt ab.

Warum Kunden Proxify vertrauen

Alexander Bergström
"Ich würde die Zusammenarbeit mit Proxify wirklich empfehlen, wenn Sie ein Produkt entwickeln, egal ob Sie ein komplett neues Team aufbauen oder ein bestehendes skalieren. Proxify hat dafür genau die richtigen Leute."

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Digital GTM Manager | Telavox

Christian Elfving Hauan
"Wir können uns darauf verlassen, dass Proxify gute Ingenieure auswählt, die uns dabei helfen, den Prozess zu beschleunigen."

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Deputy CEO and Interim CPTO | Sweetspot

David Adewunmi
"Die Kandidaten, die über Proxify zu uns kommen, sind erstklassig."

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Manager & Lead AI Business Architect | Crowe Foederer

Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung

Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst 1 % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."

Bewerbungsprozess

Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.

Screening-Interview

Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.

Eignungstest

Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.

Live-Coding

Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.

Mitglied bei Proxify

Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.
Stoyan Merdzhanov
"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."

Stoyan Merdzhanov

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Petar Stojanovski

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Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.

Raphaela Müntzing

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Client Manager DACH

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Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir genau die richtigen Entwickler für Sie.

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