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Data Scientist
Portugal
Membre de confiance depuis 2022
15 années d'expérience
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15 années d'expérience
Talentueux développeur de Machine Learning, Data Science, NumPy et Python avec de nombreux projets réussis dans différents domaines.
Expert en
Fernando G.
Data Scientist
Brazil
Membre de confiance depuis 2023
8 années d'expérience
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8 années d'expérience
Fernando est un expert en données talentueux avec plus de six ans d'expérience dans les start-ups et les scale-ups.
Expert en
Ahmed D.
Data Engineer
Egypt
Membre de confiance depuis 2023
13 années d'expérience
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13 années d'expérience
Ahmed possède plus de 13 ans d’expérience en tant que professionnel de l’analyse des données et de la Business Intelligence, spécialisé dans l’analyse et la visualisation des données.
Expert en
Jorge M.
Ingénieur Machine Learning
Spain
Membre de confiance depuis 2023
20 années d'expérience
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20 années d'expérience
Jorge Muñoz est un éminent chercheur et ingénieur en Deep Learning réputé pour sa grande expertise dans les domaines de l’IA et du Machine Learning.
Expert en
Roel H.
Data Scientist
Portugal
Membre de confiance depuis 2022
15 années d'expérience
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Processus de candidature
Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.
Entretien de présélection
Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.
Évaluation
Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.
Codage en direct
Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.
Membre du Proxify
Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
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