"Proxify really got us a couple of amazing candidates who could immediately start doing productive work. This was crucial in clearing up our schedule and meeting our goals for the year."
Ansett senior- og velprøvde WordPress-utviklere
Ikke kast bort tid og penger på dårlige WordPress-utviklere, men fokuser på å lage gode produkter. Vi matcher deg med de beste {{top_applicants_percent}}% av frilansutviklere, konsulenter, ingeniører, programmerere og eksperter innen få dager, ikke måneder.
ISO 27001-
sertifisert

Betrodd av over {{clients}} globale virksomheter
Rekrutter WordPress-utviklere raskt med Proxify
Looking to hire WordPress developers for your next project? Look no further than Proxify. Our Swedish-based company, founded in 2018, specializes in matching companies with highly skilled remote developers and other tech specialists from around the world. With a rigorous vetting process that accepts only ~1% of applicants, we ensure that you are getting top-tier talent for your WordPress development needs.
When you hire WordPress developers through Proxify, you can rest assured that you are getting the best of the best. Our global network of professionals is made up of experts in their field, with years of experience working on a wide range of projects. Whether you need a developer to build a custom theme, create a plugin, or optimize your site for performance, we have the talent you need to get the job done right.
One of the key benefits of working with Proxify is our fast, flexible, and global service. We understand that time is of the essence when it comes to hiring developers, which is why we make the process as quick and easy as possible. Our service is built to be efficient and streamlined, meaning less administrative burden for you and quick scaling of your tech team.
Whether you are a small startup looking to hire your first developer or a large enterprise in need of a team of experts, Proxify has the talent you need to succeed. Our developers are skilled in a wide range of technologies, including WordPress, PHP, HTML, CSS, JavaScript, and more. Whatever your project requires, we have the expertise to make it happen.
As a client hiring talent through Proxify, you can expect a seamless experience from start to finish. Our team of experts will work with you to understand your needs and match you with the perfect developer for your project. We handle all the details, from vetting candidates to managing contracts, so you can focus on what you do best.
If you are interested in hiring WordPress developers through Proxify, we would love to hear from you. Contact us today to learn more about our services and how we can help you build the perfect tech team for your project. Whether you need a developer for a short-term project or a long-term partnership, we have the talent and expertise to make it happen. Hire WordPress developers with Proxify and take your project to the next level.
Ansett raskt med Proxify

Den ultimate ansettelsesguiden: finn og ansett en topp WordPress ekspert
Taltentfulle WordPress-utviklere tilgjengelige nå
Tre trinn til din perfekte WordPress-utvikler
Med hjelp av det beste innen AI-teknologi og teamets ekspertise leverer vi håndplukkede talenter på bare noen få dager.
Kom i gang med bare tre enkle trinn.
1
Book et møte

Fortell om deg selv og hva du trenger i løpet av et 25-minutters møte, slik at vi kan matche deg med de perfekte kandidatene.
2
Gjennomgå kandidater

Etter gjennomsnittlig to dager mottar du flere håndplukkede, arbeidsklare spesialister, som du kan booke en samtale med.
3
Begynn samarbeidet

Integrer de nye teammedlemmene dine om to uker eller mindre. Vi håndterer HR og administrasjon, slik at du ikke mister fremdrift.
Ansett førsteklasses talent, kvalitetssikret. Raskt.

Hvorfor bruke WordPress?
Hvorfor kunder stoler på Proxify
Kun erfarne fagfolk, på høyt nivå
Hopp over søknadshaugen. Nettverket vårt representerer de beste {{top_applicants_percent}}% av programvareingeniører over hele verden, med mer enn {{competencies}} tekniske kompetanser, og med et gjennomsnitt på åtte års erfaring. Der alle er grundig utvalgt og umiddelbart tilgjengelig."
Søknadsprosess
Utvelgelsesprosessen vår er en av de mest grundige i bransjen. Over 20 000 utviklere søker hver måned om å bli med i nettverket vårt, men bare rundt 2–3 % kommer gjennom nåløyet. Når en kandidat søker, blir de evaluert gjennom systemet vårt for sporing av søknader. Vi vurderer faktorer som antall års erfaring, teknologiløsninger, priser, plassering og ferdigheter i engelsk.
Screeningintervju
Kandidatene møter en av våre rekrutterere for et introduksjonsintervju. Her går vi i dybden på engelskkunnskapene de har, myke ferdigheter, tekniske evner, motivasjon, priser og tilgjengelighet. Vi vurderer også forholdet mellom tilbud og etterspørsel for deres spesifikke ferdighetssett, og tilpasser forventningene våre basert på hvor etterspurt ferdighetene deres er.
Vurdering
Deretter mottar kandidaten en vurdering. Denne testen fokuserer på virkelige kodeutfordringer og feilretting, med en tidsbegrensning, for å vurdere hvordan de presterer under press. Den er utformet for å gjenspeile den typen arbeid de kommer til å gjøre med kunder, og sikrer at de har den nødvendige ekspertisen.
Live-koding
Kandidater som består vurderingen går videre til et teknisk intervju. Dette intervjuet inkluderer live-koding-øvelser med senioringeniørene våre, der de får presentert problemer og må finne de beste løsningene på stedet. Det er et dypdykk i deres tekniske ferdigheter, problemløsningsevner og evne til å tenke gjennom komplekse spørsmål.
Proxify-medlem
Når kandidaten imponerer i alle de foregående stegene, inviteres de til å bli med i Proxify-nettverket.

"Kvalitet er kjernen i det vi gjør. Vår grundige vurderingsprosess sikrer at kun de 1 % beste av utviklere blir med i Proxify-nettverket, slik at kundene våre alltid får tilgang til de beste tilgjengelige talentene."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
Møt det dedikerte drømmeteamet ditt

Petar Stojanovski
Klientingeniør
Tar deg tid til å forstå dine tekniske utfordringer grundig. Med deres ekspertise får du de fagfolkene som passer best til oppgaven, og de er klare til å løse de tøffeste utfordringene du står overfor.

Teodor Månsson
Kundeansvarlig Nordics
Din langsiktige samarbeidspartner, som tilbyr personlig støtte under introduksjon, HR og administrasjon for å håndtere Proxify-utviklerne dine.
Slik ansetter du en WordPress-utvikler: Tips og intervjuspørsmål
Hvem elsker ikke et skreddersydd nettsted som selv folk uten design- og utviklingskompetanse kan oppdatere og vedlikeholde? Ja, det er akkurat det WordPress, verdens mest populære content management system, kan gjøre for deg. Men du trenger kanskje litt hjelp når du starter fra bunnen av, eller hva?
Saken er at WP er veldig intuitiv å bruke og har en svært langsiktig fordel, når grunnlaget er lagt. Med grunnlag mener jeg selve kodingen, søkemotoroptimalisering, utvikling av plugin-moduler, plassering av dataanalysefiltre og datainnsamlingsverktøy... Du vet, programvareting som vi, folkene som ikke kan programmering, ikke helt forstår.
WordPress har mye mer å by på enn kun å legge til et tilpasset tema og å kunne oppdatere det visuelle på bloggen din selv. De utrolig mulighetene som WP gir, får du kun utnyttet om du jobber med en WordPress-utvikler av høy kvalitet. Denne guiden vil hjelpe deg med å ansette en utvikler for å lage et WordPress-nettsted som du vil kunne bruke i mange år.
Fakta om WordPress
WordPress har eksistert siden 2003, og har i løpet av de siste 20 årene blitt den ubestridte forkjemperen for brukervennlige, svært tilpassbare content management systems (CMS) som tilbyr en rekke temaer og plugins. Men noen fakta om WP kan likevel overraske deg.
Ifølge WordPress Market Share In 2022, med undersøkelser av Envisage Digital, brukte opptil 37 % av alle nettsider på internett i 2021 WordPress, som står for 13 ganger flere nettsider enn konkurrenten, som er den #2 mest brukte CMS-nettsiden, Joomla.
Hvorfor det, spør du kanskje? Forskningen sier også at:
- Du kan bruke WordPress på 60 språk
- Den har over 54 000 tilgjengelige plugins, som til sammen lastes ned 1,5 milliarder ganger
- WooCommerce, WordPress sin mest populære nettbutikk-plugin, har en markedsandel på 25 % og genererer 7 % av alt salg på nettet, inkludert salg fra nettsider med lite trafikk
- WordPress registrerer over 1,1 millioner nye domener hver sjette måned
- Den får 20 milliarder sidevisninger hver måned
- Alle bloggene den driver får rundt 400 millioner visninger per måned
Hvordan vet du om WP er riktig for deg?
De mange WordPress-plugins og høykvalitetstemaene gjør det til en utmerket løsning for mange bedrifter og prosjekter, fra blogger til nettbutikker. Noen andre vanlige eksempler er medlemsnettsider, nettkurs og hjemmesider for små bedrifter. Men det betyr ikke at en WP-utvikler ikke kan håndtere større nettsteder. Det betyr bare at det er ideelt for personer med begrensede ressurser fordi:
- Det er gratis software. Webhotellet og domenet er ikke gratis, så noen kostnader er involvert.
- Den er svært tilpassbar. Vil du bytte WordPress-tema? Du trenger ikke å kontakte et programvarebyrå, eller ansette en profesjonell utvikler, for å fikse noe lite. CTAer, bilder, videoer, innebygde artikler og widgets... Dette er ting du kan bytte selv.
- Den er superenkel å bruke og intuitiv. Når en utvikler bygger nettstedet ditt, vil du enkelt kunne tilpasse og oppdatere det senere selv.
- Det er trygt for besøkende. WP er bygget på en måte som gjør det mulig å forsvare hjemmesiden din mot skadelig programvare, ondsinnede hackingforsøk og sensitive datalekkasjer.
- WP har tusener av plugins. Du trenger ikke å utvikle mange funksjoner fra bunnen av når du har gratis plugins tilgjengelig.
- Den er SEO-vennlig. WordPress er skrevet med høykvalitetskode med semantisk markering, og det er grunnen til at WP-sider har en tendens til å rangere høyere i søkemotorer enn andre sider.
Hva en WP-utvikler gjør for deg
En spesialist i miljøet og infrastrukturen til WordPress-plattformen er kjent som en WordPress-utvikler. De kan konsentrere seg om å utvikle nye plugins og temaer, eller forbedre WordPress-programvaren. I tillegg kan de hjelpe kunder med å designe, endre og vedlikeholde et WordPress-nettsted.
Ved å utvikle blokker, plugins, temaer og andre verktøy som forbedrer plattformen eller ved å gi bidrag til WordPress Core, jobber noen WordPress-utviklere direkte på selve plattformen. Andre hjelper kunder med å lage og vedlikeholde nettstedet. Mange utviklere kombinerer de to.
De mer komplekse, tekniske aspektene ved å bygge og vedlikeholde et WordPress-nettsted kan vanligvis bare håndteres av WordPress-utviklere fordi den gjennomsnittlige brukeren vil mangle kunnskap, eller tiden som trengs for å gjøre det.
En WP-utvikler designer nettsidestrukturen og lager eller oppdaterer WP-temaet og/eller plugins. For disse oppgavene bruker de kunnskapen om MySQL, WP-byggere som Elementor eller Visual Composer, forskjellige WP-handlinger, filtre og mange andre ferdigheter.
Fordi WP er et tilpassbart CMS, tror mange at de ikke trenger en WP-utvikler, fordi de kan bruke det selv.
Vanligvis er WordPress-utviklere ansvarlige for å utvikle front-end eller back-end av WordPress-nettsider (eller begge deler). WordPress-utviklere kan også engasjeres for å gjenoppbygge et nettsted for å forbedre SEO og konverteringsfrekvens, overføre et eksisterende nettsted til WordPress-plattformen, eller lage wireframes eller nettstedskart for nye nettsteder.
WordPress-utviklere evaluerer og fikser av og til feil i den offisielle WordPress-kjernen i stedet for å jobbe med klienter, for å forbedre plattformen totalt sett.
Hvor leter du etter WP-utviklere?
På grunn av sin popularitet, fleksibilitet når det gjelder tilpasning og brukervennlighet, samt det faktum at det har eksistert i nesten to tiår, er det ikke vanskelig å finne WordPress-utviklere.
Til tross for at det virker superenkelt å bruke, er det overraskende vanskelig å lære å kode i WordPress. Læringskurven er ganske bratt, og det er mange andre teknologier webutvikleren din bør kunne i tillegg, blant annet innen plugin- og temautvikling.
Du finner utviklere som er tilgjengelige for WordPress-jobber flere steder:
- På frilansmarkedsplasser: noen av disse er Upwork, Fiverr, Freelancer, Toptal og vår egen Proxify
- Programvareutviklingsbyråer
- Bemanningsbyråer
- WPHired: et WordPress-spesifikt ansettelsessted)
- WordPress-jobber: WPs ansettelsesbyrå
- På lokale jobbnettsteder, hvis du trenger en fulltidsansatt utvikler
Intervjue en WordPress-utvikler
Nå har du sannsynligvis innsett om du trenger en WP-utvikler for nettstedet ditt eller ikke. Hvis du fortsatt har behov for en utvikler, er disse tingene noe du bør tenke over før du legger ut stillingsannonsen eller begynner å lete:
Kompetansefelt
En WordPress-utvikler, så spesifikt som det kan virke, er en stillingstittel som innkapsler ulike fagfelt innenfor samme teknologi. Her er noen forskjeller som kan hjelpe deg med å begrense søket ytterligere.
- Web designere: Eksperter som primært fokuserer på nettsidens visuelle elementer, med erfaring innen frontend-utvikling eller UX/UI.
- Plugin-utviklere: Plugins for WordPress er programmer som du kan "plugge" til nettstedet ditt for å øke mulighetene. Ideelt sett bør ikke plugins endre WordPress-kjernen slik temaer gjør. Derfor er det utmerket å bruke WordPress-plugins for å legge til funksjoner på et WordPress-nettsted. Avhengig av tiltenkt bruk, kan disse pluginene gjøre mindre justeringer eller betydelige endringer på nettstedet ditt. Til tross for mengden med gratis plugins på WordPress, kan man fortsatt fylle ulike behov ved å tilby WordPress-kunder en helt ny, eller forbedret, plugin for å matche deres spesitikke behov.
- Temautviklere: Offentligheten, spesifikke kunder eller temautviklere kan alle bestille unike temaer. Utviklere kan enten selge unike temaer på et nettsted som Theme Forest, eller fritt sende det til WordPress-katalogen.
- Web-utviklere: Eksperter som fokuserer på "bak kulissene"-funksjonene eller backend.
- WordPress vedlikeholdsspesialister: Eksperter som vedlikeholder og oppdaterer et eksisterende WP-basert nettsted for en bestemt klient eller et bestemt prosjekt.
- WordPress support-spesialister: Vanligvis utviklere som tester funksjonaliteten til plugins i WordPress, som ofte jobber for WordPress selv eller andre tilknyttede selskaper.
- Generalist WordPress utviklere: En one-person show for alt WordPress-relatert på et enkelt nettsted.
Minimumskrav
Hypotetisk-hvis du ansetter en WordPress-utvikler som ikke er en erfaren ekspert, bør de likevel oppfylle disse grunnleggende kravene:
- Lag egendefinerte maler for en gitt side
- Endre en atferd ved å bruke filtre/kroker
- Vite den riktige måten å legge til tilpasset javascript og/eller stil
- Kunne bruke WordPress-byggere og ha tilstrekkelig frontend-erfaring med dem
Noen av de viktigste tekniske ferdighetene en WP-utvikler bør ha:
- God kunnskap om hvordan WordPress fungerer
- Handlinger og filtre
- Den riktige måten å oppdatere en plugin-funksjon på
- Muligheten til å lage og bruke maler for egendefinerte sider
Intervjuspørsmål du bør stille (+ forventede svar)
1. Hva er forskjellen mellom wordpress.org og wordpress.com?
Forventet svar: Mens WordPress.org er der du kan få selve programmet, som du kan bruke for å bygge og vedlikeholde en nettside på egen hånd, er WordPress.com en tjeneste som hjelper deg med å bygge en nettside ved hjelp av WordPress-programvaren med administrert hosting.
2. Hva er forskjellene mellom en side og et innlegg?
Forventet svar: Sider brukes til statisk, mens innlegg brukes til mer tidsriktig og hyppig oppdatert innhold. Antall sider og innlegg kan variere avhengig av nettstedet ditt. Å forstå deres respektive fordeler er viktig fordi begge har sine applikasjoner.
3. Hva er Action Hooks?
Forventet svar: I WordPress er Action Hooks et nyttig verktøy som brukes til å utføre oppgaver (handlinger) på bestemte steder av et tema eller plugin.
4. Hva er filter hook?
Forventet svar: Filter hooks gir muligheten til å endre noe. Data som blir behandlet, blir fanget opp, gitt til deg for endring og deretter sendt tilbake. Når utdata sendes til en database eller en brukers nettleser, brukes de til å filtrere den.
5. Hva er WP taxonomy?
Forventet svar: WordPress bruker taksonomier for å organisere innlegg basert på et begrenset sett med forbindelser. To taksonomityper kalt kategorier og etiketter inkluderes automatisk i et standardinnlegg. De er en nyttig tilnærming for å sikre at brukere enkelt kan få tilgang til relevant informasjon på nettstedet ditt.
6. Hva er de positive sidene ved WordPress?
Forventet svar: Tilpassbar, SEO-vennlig, gratis, enkel å lære og vedlikeholde uten koding eller designerfaring, trygg, et stort bibliotek med plugins og temaer og et stort globalt fellesskap.
7. Hva er WPs viktigste funksjoner?
Forventet svar: Det er enkelt å installere og få i gang, har et internt SEO-verktøy, gjør det veldig enkelt å publisere og oppdatere innhold, og kan brukes på 60+ språk.
8. Hvilke ferdigheter har du som gjør deg til en god kandidat for denne jobben?
Forventet svar: Ferdigheter med søkemotoroptimalisering (SEO), kunnskap om plugins, MySQL, HTML, CSS, Google Analytics og bildeoptimalisering er de viktigste ferdighetene.
9. Hvordan kan et WordPress-passord endres?
Forventet svar: Det er mange måter å endre et WordPress-passord på, inkludert:
- Endre passordet gjennom dashbordet
- Tilbakestill passordet manuelt ved å bruke phpMyAdmin
- Velge et annet passord via e-post
10. Hvilke handlinger ville du gjort for å forbedre funksjonaliteten til WordPress-siden din?
Forventet svar: Å forbedre ytelsen til et nettsted er avgjørende for å heve domain rating. Noen av følgende handlinger er nødvendige for å optimalisere hastigheten til et WordPress-nettsted:
- Bruke plugins for caching
- Gjøre rutinemessige oppdateringer på nettstedet
- Del opp lengre innlegg i mindre sider.
Ansetter en WordPress-utviklere
Håndplukkede WordPress eksperter med dokumentert erfaring, betrodd av globale selskaper.
Vi jobber utelukkende med toppnivå fagfolk. Våre forfattere og anmeldere er nøye vurderte bransjeeksperter fra Proxify-nettverket som sikrer at hvert innhold er presist, relevant og forankret i dyp ekspertise.

Stefanija Tenekedjieva Haans
Innholdsansvarlig
Journalist ble innholdsskribent. Har alltid elsket å skrive, og fant den perfekte jobben innen innhold. Selverklært filmkjenner, kokk og nerd i forkledning.










