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Backend-udvikler
Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2021
15 Jahre Erfahrung
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15 Jahre Erfahrung
Ismail er backend-udvikler med over 15 års udviklingserfaring, primært med fokus på .NET og C#.
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Hossein R.
Backend-udvikler
Netherlands
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
9 Jahre Erfahrung
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9 Jahre Erfahrung
Hossein er en entusiastisk softwareingeniør, der har ni års kommerciel baggrund og har arbejdet i internationale virksomheder som backend-udvikler og teknisk teamleder.
Hoch qualifiziert in
Abdulraheem J.
Node.js-udvikler
Jordan
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2021
10 Jahre Erfahrung
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10 Jahre Erfahrung
Abdelraheem er en konkurrencedygtig softwareingeniør med speciale i webudvikling, primært ved hjælp af JavaScript-, React.js – og Node.js-runtime-miljøer.
Hoch qualifiziert in
Ardit S.
Fullstack-udvikler
Albania
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
7 Jahre Erfahrung
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7 Jahre Erfahrung
Softwareingeniør med en omfattende baggrund inden for design, programmering og test af software på tværs af forskellige platforme.
Hoch qualifiziert in
Edison X.
Ruby on Rails-udvikler
Kosovo
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2022
7 Jahre Erfahrung
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7 Jahre Erfahrung
Edison er en dygtig webudvikler med stor viden om Ruby on Rails, som har arbejdet i IT- og servicebranchen i over syv år.
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Walter T.
Senior Backend Developer
Mexico
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
10 Jahre Erfahrung
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10 Jahre Erfahrung
Walter is a seasoned Senior Backend Developer boasting a rich twelve-year tenure in the commercial realm. His expertise spans a diverse range of technologies, including Python, Django, JavaScript, Redis, REST API, PostgreSQL, MySQL, and Node.js.
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Sviatoslav M.
Backend-udvikler
Ukraine
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2019
9 Jahre Erfahrung
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9 Jahre Erfahrung
Sviatoslav er en erfaren softwareingeniør med næsten et årti af forskelligartet erfaring med speciale i Symfony og PHP.
Hoch qualifiziert in
Ismail S.
Backend-udvikler
Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2021
15 Jahre Erfahrung
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Ismail er backend-udvikler med over 15 års udviklingserfaring, primært med fokus på .NET og C#.
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Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
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