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Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
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Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir genau die richtigen Entwickler für Sie.
Vollständiger Einstellungsleitfaden für Ruby-Entwickler
Am Ende dieses Einstellungsleitfadens sollten Sie ein klareres Verständnis für alle wesentlichen Aspekte haben, die Sie benötigen, um den besten Ruby-Entwickler für Ihre Geschäftsanforderungen zu finden und einzustellen. Da Ruby im Laufe der Zeit immer gefragter wird, ist es von Vorteil, über alles Nötige Bescheid zu wissen, bevor Sie den gesamten Einstellungsprozess beginnen.
Die Suche nach dem perfekten Ruby-Entwickler für Ihre Bedürfnisse kann anstrengend sein. Sie sollten sich darauf einstellen, dass Sie wahrscheinlich externe Unterstützung oder einen Experten für Vorstellungsgespräche und Einstellungen benötigen, der Ihnen mit seiner Erfahrung und seinem Wissen zur Seite steht. Unabhängig davon, wie gut Sie sich im Bereich Entwicklung und mit Vorstellungsgesprächen auskennen, sollten Sie manche Dinge besser an Experten delegieren, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Da es keine leichte Aufgabe ist, den besten Entwickler zu finden und einzustellen, müssen Sie mehrere Faktoren berücksichtigen, die von Fähigkeiten, Fachwissen und Professionalität bis hin zu ähnlichen Fragen reichen – wie in den folgenden Abschnitten erläutert. Wenn Sie die wichtigsten Punkte des Prozesses kennen, ist es ganz einfach, die richtigen Fachleute zu finden.
Über Ruby
Ruby ist eine objektorientierte und dynamisch typisierte Programmiersprache für den allgemeinen Zweck der Erstellung von Webservern und Webanwendungen. Sie hat eine elegante und einfache Syntax, die leicht zu lesen und zu schreiben ist.
Diese Programmiersprache ist auf Produktivität und Einfachheit ausgerichtet und zeichnet sich durch einen hervorragend lesbaren Code sowie umfassende und praktische Bibliotheken aus. Mit Ruby wird die Entwicklung optimiert und skalierbar. Aufgrund dieser Eigenschaften ist Ruby in der App- und Web-Entwicklung, im CMS (Content Management System), im eCommerce und in anderen Bereichen weit verbreitet.
Ruby wurde 1993 veröffentlicht und ist eine Mischung aus Programmiersprachen (Ada, Perl und Eiffel) und außerdem die langlebigste.
Statistiken über Ruby
Wenn man sich die Statistiken für Ruby ansieht, kann man die Fakten über die Beliebtheit, die Benutzerfreundlichkeit, die Vorlieben von Entwicklern und vieles mehr ableiten.
In einer Stack Overflow-Umfrage für das Jahr 2021 gaben nur 7,89 % der Entwickler an, mit Ruby arbeiten zu wollen, was zwar nicht gerade für Beliebtheit spricht, aber gleichzeitig die Nachfrage und die Knappheit an Entwicklern, die mit Ruby arbeiten, verdeutlicht.
Auch für das Ruby-Framework, Ruby on Rails, stimmte derselbe Prozentsatz, nämlich 7,89 %, von Entwicklern für dessen Verwendung.
Was das Gehalt eines Ruby-Entwicklers angeht, so liegt das ungefähre Jahresgehalt bei 129.101 Dollar, oder zwischen 94.000 und 193.000 Dollar. Daraus kann man schließen, dass Ruby-Entwickler zu den hochbezahlten Entwicklern gehören.
Vorstellungsgespräch mit einem Ruby-Entwickler
Hilfreiche Tipps für ein Vorstellungsgespräch
Damit das Vorstellungsgespräch und der Einstellungsprozess reibungslos verlaufen, ist es wichtig, einige Dinge professionellen Fachkräften für Talentakquise zu überlassen. Eine solche Fachkraft konzentriert sich auf einige Dinge, um die Bewerber zu bewerten oder um zu entscheiden, ob er den Prozess mit diesen Bewerbern fortsetzen will.
Jedes Mal, wenn sie sich nach Bewerbern erkundigen, achten sie auf die Sprachkompatibilität bzw. darauf, ob der Bewerber fließend Englisch spricht oder nicht. Außerdem achten sie darauf, ob der Bewerber über die erforderlichen Fähigkeiten, einschlägige Erfahrung, gute Soft Skills und andere relevante Faktoren, die auftreten könnten, verfügt.
Vor der Einstellung sammelt die Fachkraft für Talentakquise all diese Informationen und Eindrücke, bevor es weitergeht. Der gesamte Prozess muss die Überprüfung der theoretischen Kenntnisse, die Übertragung von Code-Tests und die Überprüfung der Soft-Skills Hand in Hand umfassen.
Technische Fähigkeiten eines Ruby-Entwicklers
Ein erfahrener Ruby-Entwickler muss die folgenden relevanten technischen Fähigkeiten erfüllen:
- Kenntnisse der Ruby-Syntax und der objektorientierten Programmierung
- Fähigkeit, Ruby-Bibliotheken zu schreiben, die wiederverwendbar sind
- Kenntnisse in Mocking, RESTful und MVC (Model-View-Controller)
- Erfahrung mit eingebetteten und externen Datenbanken
- Fähigkeit, verschiedene Hilfe-Tools (Rake, Bundler) und Tools für die Code-Versionierung (SVN, Git, Mercurial) anzuverwenden
Wir fragten den Ruby on Rails-Entwickler Albin Hasaj, und er fügte die folgenden technischen Fähigkeiten hinzu, nach denen man bei einem Ruby-Entwickler suchen sollte:
"Ein erfahrener Ruby-Entwickler muss sich mit automatisierten Tests mit Unit oder Rspec auskennen, aber er braucht auch gute Erfahrungen mit API (GraphQL oder RESTful). Eine weitere gute technische Fähigkeit, die man haben sollte, ist die umfassende Kenntnis von Active Record (oder einer Systemschicht, die zur Darstellung von Geschäftslogik und Daten verwendet wird). Es sollte auch erwartet werden, dass man die Nachteile einiger Ruby-Methoden, ihre Unterschiede und ihre Geschwindigkeit kennt".
Albin Hasaj
Nicht-technische Fähigkeiten eines Ruby-Entwicklers
Die nicht-technischen Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie die technischen, denn egal wie gut jemand ausgebildet ist, wird die Arbeitsdynamik wahrscheinlich darunter leiden, wenn die Zusammenarbeit mit jemandem schwierig ist oder andere berufliche Fähigkeiten fehlen.
Die Experten, die diese Fähigkeiten prüfen, also Fachkräfte für Talentakquise und Personalvermittler, achten bei den Vorstellungsgesprächen auf einige Dinge.
Sie prüfen die Englischkenntnisse, um sicherzustellen, dass keine Sprachbarrieren und Hindernisse für die weitere Kommunikation mit den Kunden bestehen.
Außerdem wird die Professionalität des Bewerbers anhand der Pünktlichkeit, der Kleiderordnung (angemessenes Erscheinungsbild, pünktliches Erscheinen zum Gespräch usw.) und der allgemeinen Haltung im Gespräch überprüft.
Fragen und Antworten für das Ruby-Vorstellungsgespräch
Wenn es an der Zeit ist, Fragen für einen tiefer gehenden Kompetenz-Check und konkretere Fragen zur Erfahrung mit Ruby zu stellen, können Sie eine Liste mit den folgenden sowie weiteren relevanten Fragen zusammenstellen, die Sie ebenfalls hinzufügen möchten:
- Ist Ruby flexibel?
Erwartete Antwort: Ruby ist eine Skriptsprache, die unglaublich flexibel ist, und genau dafür ist sie auch bekannt. Wenn man Ruby verwendet, hat man die Freiheit, die Programmierungselemente so zu ändern, wie man sie zu einem bestimmten Zeitpunkt braucht. Man kann etwas umformulieren oder sogar ganz weglassen.
- Was bedeutet der Begriff "Länge" in Ruby?
Erwartete Antwort: Länge ist die Bezeichnung für eine Methode der Klasse String, und man verwendet diese eingebaute Methode in Ruby, wenn man die Länge eines Zeichens innerhalb einer Zeichenkette genau definieren muss.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass diese Funktion/Methode der einfachste Weg ist, eine String-Länge in Ruby zu definieren.
- Listen Sie die Datentypen in Ruby auf.
Erwartete Antwort: Es gibt sechs Datentypen in Ruby:
- Zeichenketten – Die Zeichenketten in Ruby sind mehrere Zeichenfolgen. Sie können aus Symbolen, Zahlen oder Buchstaben bestehen.
- Raute – Die Raute stellt eine Sammlung von Schlüsselwerten dar, die immer gepaart sind.
- Bool'sche Werte – Bool'sche Werte stehen für Werte, die wahr oder falsch sein können. In Ruby gehört eine Instanz mit dem Wert "wahr" in die Klasse TrueClass (und "falsch" in die FalseClass).
- Zahlen – Hier handelt es sich um imaginäre Zahlen, Dezimalzahlen, Bruchzahlen usw.
- Symbole – Wenn es sich bei einem Objektwert um eine Zahl und nicht um einen Vektor handelt, verwendet man ihn als Bezeichner. Symbole sind in diesem Fall ähnlich wie Zeichenketten und sehr nützlich für die Datenarbeit.
- Felder – Wenn man Sammlungen von wirklich jedem Objekt hat, nennt man sie "Felder", aber nur, wenn die ganzen Zahlen indiziert sind und es eine genaue Reihenfolge gibt.
- Was sind Ruby-Klassenbibliotheken?
Erwartete Antwort: Die Gruppierung von Domains wie Datentypen, Thread-Programmierung und anderen Domains verschiedener Arten werden als Klassenbibliotheken bezeichnet. Mit diesen Bibliotheken erhält man viele Vorteile in Bezug auf die Flexibilität bei der Handhabung der Bibliotheken, insbesondere bei der Erstellung von Skripten in Ruby.
Die nützlichsten Klassenbibliotheken von Ruby sind:
- GUI-Programmierung
- CGI-Programmierung
- XML-Programmierung
- Textverarbeitung
- Netzwerkprogrammierung
- Was bedeutet "args" in Ruby?
Erwartete Antwort: args ist die Abkürzung für Argumente. Wenn man args im Ruby-Kontext betrachtet, bedeutet das, dass in unserem Code eine bestimmte Anzahl von Argumenten von der Methode akzeptiert wird, und sie befinden sich in einem Feld.
Im Allgemeinen sind Ruby-Argumente jedoch obligatorische Elemente, die wir für den Methodenaufruf benötigen. Ohne ein "Argument" könnten wir die benötigte Methode nicht aufrufen.
- Erläutern Sie die Ruby-"Verschlüsse".
Erwartete Antwort: Die Verschlüsse in Ruby stellen einen Code-Block oder eine Funktion dar, die die Rolle einer Variablen und auch eines Arguments übernehmen kann, wenn sie an eine Funktion übergeben wird. Wenn man eine Menge Codes ausführen muss, fasst man ihn unter dem Namen Verschlüsse zusammen.
Die Verschlüsse in Ruby sind in drei Typen unterteilt:
- Blöcke – Dieser Verschlusstyp ist recht einfach und steht für einen Codeteil, kein Objekt. Dieser Codeteil befindet sich zwischen do...end (zur Angabe des Codes in einem bestimmten Skriptabschnitt) oder zwischen {}. Blöcke erfordern keine Benennung und sind anonym.
- Procs-Procs – stellen Kapselungen eines Code-Blocks dar. Procs und Blöcke haben einige Ähnlichkeiten, sind aber dennoch recht unterschiedlich. Man kann mehr als einen Proc an eine Methode übergeben und Procs in lokalen Variablen speichern.
- Lambdas – Lambdas sind Procs sehr ähnlich, aber der Unterschied besteht darin, dass Lambdas die genaue Nummer des Arguments benötigen, das an sie übergeben wird. Mit Lambdas können wir Daten und Logik in Variablen kapseln, die portabel sind.
- Erläutern Sie die Ruby-Variablen.
Erwartete Antwort: Die Orte, an denen Daten gespeichert sind, die für Programme verwendet werden sollen, werden Ruby-Variablen genannt, wobei alle unterschiedlich benannt sind.
Ruby unterscheidet sich von anderen Sprachen, weil man in diesem Fall keine Deklaration der Variablen benötigt.
In Ruby gibt es vier Variablentypen:
- Instanz – Diese Variable beginnt immer mit '@', man kann von vielen Methodeninstanzen darauf zugreifen und sie gehört nur zu einer einzigen Klasseninstanz.
- Global – Diese Variable beginnt mit '$', und man hat Zugriff darauf, unabhängig davon, wo man sich im Programm befindet.
- Lokal – Diese Variable beginnt immer mit einem Unterstrich ( _ ) oder einem Kleinbuchstaben, und man kann auf sie zugreifen, wenn man sie in ihrem Block initialisiert.
- Klasse – Diese beginnt mit '@@', und bevor man sie verwendet, muss man sie initialisieren. Der Zugriff auf diese Variable ist nicht davon abhängig, wo man sich in der Klasse befinden.
- Erläutern Sie den Prozess des "Einfrierens von Objekten" in Ruby.
Erwartete Antwort: Wenn man sicherstellen muss, dass ein Objekt nicht verändert wird, verwendet man in Ruby die Methode Einfrieren, mit der man ganz einfach unveränderliche Objekte erstellen kann. Wenn man in diesem Fall versucht, ein Objekt zu ändern (das zuvor die Methode Einfrieren aufgerufen hat), führt dies zu einem Laufzeitfehler des Programms.
Um zu testen, ob diese Aktion erfolgreich war, muss man nur Objekt#einfrieren verwenden. Im Idealfall ist das Ergebnis wahr (d. h. "eingefroren"). Andernfalls wird es falsch sein.
- Wie erklären Sie "Laden" und "Anfordern" in Ruby?
Erwartete Antwort: Laden und anfordern sind Methoden in Ruby, die bei der Arbeit mit Code verwendet werden.
Genauer gesagt, wenn man "laden" verwenden, aktiviert man das Lesen und Parsen von Dateien jedes Mal, wenn man diese Datei ausführt. Es ist am besten, diese Methode zu verwenden, wenn man den Code anderer Dateien laden will, um Code-Updates rechtzeitig zu erhalten (wenn sich die Dateien häufig und dynamisch ändern).
"Anfordern" ist die Methode, die man verwendet, wenn man eine Datei lädt und alle ihre Anweisungen ausführen lässt. Diese Methode importiert jede Definition einer Methode und die Klassen in genau dieser Datei.
- Wie ruft man eine Methode in Ruby auf?
Erwartete Antwort: Wenn man eine Methode aufrufen muss, muss man den Namen der Methode und ebenfalls die Übergabe eingeben - dies macht man in den Argumenten.
Es gibt eine Reihe (von vielen) Möglichkeiten, eine Methode aufzurufen, zum Beispiel durch:
- Überspringen von Klammern
- Verwendung von 'tap'
- Verwendung von "to_proc" für den Funktionsnamen
- Verwendung von 'method_missing'
- Verwendung von 'eval'
- Verwendung von 'send' und 'public_send'
- ...und andere.
Hasaj fügte hinzu, dass man die folgenden Fragen stellen sollte, um sicherzustellen, dass der neu eingestellte Ruby-Entwickler die Anforderungen der Stelle mit seinem Fachwissen erfüllt:
- Wie würden Sie N+1 Abfragen behandeln?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Rescue gemacht?
- Messen Sie die Geschwindigkeit eines neu geschriebenen Codes? Wie tun Sie das?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit automatisierten Tests gemacht?
Grundlagen und Beurteilung eines Ruby-Entwicklers
Bei der Suche, dem Vorstellungsgespräch und der Einstellung eines Ruby-Entwicklers sind dies die wichtigsten Punkte, die Sie bei dem Entwickler berücksichtigen sollten:
- Gute Kenntnisse der Ruby-Syntax - Grundlagen im Schreiben und fortgeschrittene Elemente (Module, Schleifen, Klassen usw.)
- OOP-Programmierung
- Kenntnisse in ERB/Haml - übliche Templating-Systeme
- MVC-Paradigma - RoR-Framework-Struktur mit ihren Schichten zur Strukturierung
- Einheitstests durch Rspec
- Erfahrung mit JSON und API
- HTTP- und REST-Protokolle
Darüber hinaus erklärte Hasaj mehr über die Grundlagen eines Ruby-Entwicklers:
"Der Ruby-Entwickler muss wissen, wie man Situationen bewertet, in denen Lösungen implementiert werden. Sie sollten wissen, wann sie SQL-Abfragen oder Active Record verwenden oder wann sie die N+1-Abfrage entfernen sollten. Und natürlich kann die Beurteilung auch durch die Überprüfung der Live-Codelogik abgerundet werden."
Was unterscheidet einen großartigen Ruby-Entwickler von einem guten?
Die Auswahl des perfekten Ruby-Entwickler-Kandidaten kann schwierig werden, wenn Sie viele Bewerbungen mit guten und besonders guten Entwicklern erhalten. Wie können Sie also zwischen den guten und den idealen Bewerbern unterscheiden?
Ein wirklich guter Ruby-Entwickler verfügt nicht nur über die entscheidenden technischen Fähigkeiten und Fachkenntnisse, sondern auch über eine visionäre Denkweise mit kritischem Blick für Lösungen. Er kann sowohl als Einzelperson als auch in einem Team gut arbeiten. Der ideale Ruby-Entwickler ist auch stolz darauf, seine Arbeit intuitiv zu verstehen.
Außerdem kennt sich der Ruby-Entwickler, der sich von den anderen potenziellen Kandidaten abhebt, gut mit automatisierten Tests und Active Record aus.
Mögliche Herausforderungen bei der Einstellung eines Ruby-Entwicklers
Wie bei jedem Prozess oder jeder Frage im Zusammenhang mit der Einstellung von Mitarbeitern, können einige Herausforderungen auftauchen.
Zum Beispiel, wenn Sie ungeeignete Entwickler einstellen, weil Sie das Screening nicht den Fachkräften, die auch die eingegangenen Bewerbungen prüfen, überlassen haben. Die Einstellung eines unqualifizierten Ruby-Entwicklers ist keine gute Investition für ein Unternehmen. Tappen Sie nicht in die Falle, einen weniger kostspieligen Entwickler einzustellen und zu glauben, dass Sie dadurch Geld sparen - wenn Sie einen erstklassigen oder hochqualifizierten Entwickler benötigen, stellen Sie diesen ein.
Eine weitere Herausforderung besteht darin, die falschen Fähigkeiten zu testen oder Fragen zu stellen, die nur vage Antworten auf die Fragen nach der Erfahrung mit Ruby geben. Verlassen Sie sich nicht nur auf das, was Sie im Lebenslauf sehen, sondern versuchen Sie, auch tiefer gehende Fragen zu stellen.
Warum und wann sollten Sie einen Ruby-Entwickler einstellen?
Von einem erfahrenen Ruby-Entwickler wird immer erwartet, dass er für hervorragende Qualität, Leistung und Reaktionsfähigkeit der Anwendungen sorgt. Außerdem muss er den Ruby-Code, der zuverlässig sein muss, entwerfen, erstellen und auf lange Sicht instand halten.
Darüber hinaus ist ein Ruby-Entwickler ein hervorragender Pluspunkt, wenn Sie jemanden brauchen, der die Automatisierung und Qualität des Codes sicherstellt, Fehler entdeckt und Lösungen für Entwicklungsprobleme vorschlägt.
Kurz gesagt, Sie sollten einen Ruby-Entwickler einstellen, wenn Sie Verbesserungen in den folgenden Bereichen benötigen:
- Skalierbarkeit
- Entwicklungsgeschwindigkeit
- Vielseitigkeit (von Anwendungen mit einem breiten Spektrum an Funktionen)
- Cyber-Security
- eCommerce-Bereiche
- Inhaltliche Aspekte des Geschäfts
- Schnellere Verarbeitung
- Beständigkeit in der Entwicklung
Im Allgemeinen beauftragen Unternehmen Ruby-Entwickler, weil sie eine einfache Entwicklung, eine Optimierung auf hohem Niveau sowie Kosteneffizienz benötigen.
Vorteile von Ruby
Ruby ist eine äußerst zuverlässige Programmiersprache und wird mit Ruby on Rails als Framework geliefert. Alle Entwickler, die damit arbeiten, können viele hochwertige Webanwendungen mit einer sauberen und klaren Architektur erstellen und alle JavaScript-, CSS- und HTML-Dateien einbeziehen.
Da diese Programmiersprache einfach ist, vereinfacht sie alle Codeänderungen. Für Entwickler sind anspruchsvolle Projekte mit einer großen Anzahl von Änderungen in diesem Fall leicht zu bewältigen.
Ruby ist außerdem sehr sicher und vertrauenswürdig. Mit Ruby können Entwickler alle benötigten Objekte speichern und sogar aufbewahren und so verhindern, dass fertige Dateien oder sensible Informationen entwendet oder überschrieben werden.
Ein weiterer Vorteil der Arbeit mit Ruby ist die wesentlich schnellere Verarbeitung. Der Entwickler kann effizient mit mehreren Programmen gleichzeitig arbeiten, und die Systeme werden nicht verlangsamt - eine perfekte Lösung für Projekte mit knappem Zeitplan.
Ruby ist außerdem flexibel, open-source und beständig. Das bedeutet, dass Entwickler mit der umfangreichen Open-Source-Bibliothek von Ruby schnell zu Lösungen kommen können. Außerdem ist die Syntax einheitlich und einfach und kann Antworten liefern, ohne dass ein zeitaufwändiger Lernprozess von Grund auf erforderlich ist.
Zu den Vorteilen der Arbeit mit Ruby sagte Hasaj Folgendes:
"Ruby eignet sich hervorragend zum Schreiben von Datenbankabfragen mit einem Ruby-Code und Active Record. Alle Methoden von Ruby sind einfach zu handhaben und zu definieren, und die App-Struktur selbst ist praktisch, ebenso wie die Code-Architektur. Der Entwickler braucht weniger Zeit für das Schreiben des Codes als bei anderen Programmiersprachen".
Einen Ruby-Entwickler einstellen?
Handverlesene Ruby Experten mit nachweisbaren Erfolgen, denen weltweit Unternehmen vertrauen.
Wir arbeiten ausschließlich mit Spitzenkräften. Unsere Autoren und Gutachter sind sorgfältig geprüfte Branchenexperten aus dem Proxify-Netzwerk, die sicherstellen, dass jedes Stück Inhalt präzise, relevant und tief in Fachwissen verwurzelt ist.

Ayush Poddar
Backend-Entwickler
Ayush ist ein hochkompetenter Senior Software Engineer mit sieben Jahren umfassender kommerzieller Erfahrung, der dafür bekannt ist, beeindruckende Ergebnisse in den Bereichen Benutzererfahrung und Kundenbindung zu erzielen. Ayush ist bestrebt, den Branchentrends immer einen Schritt voraus zu sein, und hat sich immer wieder neue Technologien zu eigen gemacht und Fachwissen in verschiedenen Bereichen aufgebaut.










