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Chez Proxify, nous comprenons l'importance de la qualité lorsqu'il s'agit de recruter Ingénieurs AI. C'est pourquoi nous utilisons un processus de sélection rigoureux, n'acceptant qu'environ 1% des candidats, pour vous garantir d'obtenir ce qu'il y a de mieux. Notre service est conçu pour être rapide, flexible et mondial, ce qui signifie moins de charge administrative pour vous et une mise à l'échelle rapide de vos équipes technologiques.
Que vous soyez une startup cherchant à créer un site web de zéro ou une grande entreprise ayant besoin d'un soutien continu en matière de développement AI, Proxify dispose des talents dont vous avez besoin. Nos Ingénieurs AI ont de l'expérience dans une large gamme de projets, des sites de commerce électronique aux applications web personnalisées.
Lorsque vous recrutez Ingénieurs AI via Proxify, vous pouvez être assuré d'obtenir des talents de premier ordre dédiés à fournir un travail de haute qualité dans les délais et dans les limites du budget. Nos développeurs sont des experts en AI, ainsi qu'en d'autres langages de programmation et frameworks, vous pouvez donc avoir confiance que votre projet sera entre de bonnes mains.
Si vous souhaitez recruter Ingénieurs AI via Proxify, contactez-nous simplement et faites-nous part de vos exigences spécifiques. Que vous ayez besoin d'un seul développeur ou d'une équipe de développeurs, nous pouvons vous aider à trouver le talent adéquat pour votre projet. Avec Proxify, recruter Ingénieurs AI n'a jamais été aussi simple. Laissez-nous vous décharger de la recherche et du recrutement de talents de premier ordre afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux.
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Rôle :
AI Engineer
Type :
Professional Role
Popularité:
Bas
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Aniello P.
Data Engineer
Italy
Membre de confiance depuis 2025
7 années d'expérience
Aniello is een Senior Data Engineer met meer dan zeven jaar commerciële ervaring in het ontwikkelen van datagestuurde systemen van productiekwaliteit. Hij is gespecialiseerd in software en machine learning pipeline ontwikkeling met behulp van Python, Azure, Databricks en distributed computing frameworks.
Expert en
Can C.
AI Engineer
Turkey
Membre de confiance depuis 2021
7 années d'expérience
Kan een doorgewinterde Full-Stack en GenAI Engineer zijn met meer dan acht jaar commerciële ervaring om schaalbare, productiegerichte systemen te bouwen. Oorspronkelijk is een ingenieur in Python-focus, hij is geëvolueerd naar een toegepaste Generatieve AI expert, bedrijven helpen het lawaai van LLMhype te verminderen om echte impactvolle AI-producten te leveren.
Expert en
Fatih C.
Senior Data Scientist
Turkey
Membre de confiance depuis 2023
6 années d'expérience
Data Scientist met meer dan zes jaar ervaring in het ontwikkelen van machine-leren en diepe leeroplossingen met behulp van Python en grootschalige data-kaders. Hij specialiseert zich in computervisie, het verwerken van natuurlijke talen en het voorspellen van modellering toegepast op zakelijke problemen in de echte wereld.
Expert en
Vinay C.
Machine Learning Engineer
Ireland
Membre de confiance depuis 2025
10 années d'expérience
Vinay is een Machine Learning en Computer Vision Engineer met meer dan 10 jaar commerciële ervaring als drijvende kracht achter innovatie bij AMD, Intel, and Movidius.
Expert en
Miguel A.
Data Scientist
Spain
Membre de confiance depuis 2025
7 années d'expérience
Miguel is een ervaren AI Engineer met zeven jaar praktische, commerciële ervaring in het ontwerpen en implementeren van AI/ML-oplossingen met Python, Apache Spark, Azure ML en Databricks.
Expert en
Asem A.
Fullstack-ontwikkelaar
Turkey
Membre de confiance depuis 2024
10 années d'expérience
Asem is een ervaren WordPress-ontwikkelaar met meer dan zeven jaar ervaring in WordPress, PHP en SQL-databases. Hij richt zich op het bouwen van hoogpresterende, veilige webapplicaties met robuuste backend-architecturen en schaalbare oplossingen.
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Hazem N.
Frontend-ontwikkelaar
Egypt
Membre de confiance depuis 2024
6 années d'expérience
Hazem is een vaardige Frontend Engineer met vijf jaar commerciële ervaring, gespecialiseerd in moderne webtechnologieën zoals React, Next.js, Vue/Nuxt, SCSS/SASS en Material UI. Naast zijn frontend-expertise heeft hij waardevolle ervaring opgedaan in backend-ontwikkeling en infrastructuur, en gewerkt met Python (Pandas), Docker en het Google Cloud Platform (GCP) ecosysteem.
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Konstantin S.
Frontend-ontwikkelaar
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Membre de confiance depuis 2025
10 années d'expérience
Konstantin is een Frontend Developer met 10 jaar commerciële ervaring gespecialiseerd in Vue.js, JavaScript en responsive webontwikkeling. Hij heeft uitgebreide expertise in Vue 3, Vuex, Vite, Tailwind CSS, en UI/UX tools zoals Figma en Photoshop.
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Gabor H.
Fullstack Developer
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Membre de confiance depuis 2023
10 années d'expérience
Gabor is Fullstack Developer (Backend heavily) with over ten years of commercial experience, specializing in Python, FastAPI, Django, and workflow orchestration.
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Adem B.
Fullstack-ontwikkelaar
Kosovo
Membre de confiance depuis 2023
7 années d'expérience
Adem is een Fullstack en Mobile Developer met meer dan acht jaar commerciële ervaring, gespecialiseerd in moderne technologieën zoals React Native en JavaScript frameings.
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Aniello P.
Data Engineer
Italy
Membre de confiance depuis 2025
7 années d'expérience
Aniello is een Senior Data Engineer met meer dan zeven jaar commerciële ervaring in het ontwikkelen van datagestuurde systemen van productiekwaliteit. Hij is gespecialiseerd in software en machine learning pipeline ontwikkeling met behulp van Python, Azure, Databricks en distributed computing frameworks.
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Processus de candidature
Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.
Entretien de présélection
Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.
Évaluation
Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.
Codage en direct
Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.
Membre du Proxify
Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
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