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Chaque Ingénieur AI passe par cinq étapes de sélection, comprenant un screening assisté par l’IA, des évaluations en anglais et des compétences techniques, un entretien axé sur les soft skills ainsi qu’un entretien technique en direct avec des ingénieurs seniors.
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Rôle :
AI Engineer
Type :
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Popularité:
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Aniello P.
Data Engineer
Italy
Membre de confiance depuis 2025
7 années d'expérience
Aniello est un ingénieur de données senior avec plus de sept ans d'expérience commerciale dans le développement de systèmes de production axés sur les données. Il est spécialisé dans le développement de logiciels et de pipelines d'apprentissage automatique à l'aide de Python, Azure, Databricks et de cadres informatiques distribués.
Expert en
Can C.
AI Engineer
Turkey
Membre de confiance depuis 2021
7 années d'expérience
Can est un ingénieur chevronné Full-Stack et GenAI avec plus de huit ans d'expérience commerciale dans la construction de systèmes évolutifs et de qualité de production. Initialement ingénieur axé sur Python, il a évolué vers un expert IA générative appliqué, aider les entreprises à réduire le bruit de l'hype LLM à fournir des produits AI réels et impactants.
Expert en
Fatih C.
Senior Data Scientist
Turkey
Membre de confiance depuis 2023
6 années d'expérience
Scientifique en données ayant plus de 6 ans d'expérience dans le développement de solutions d'apprentissage automatique et d'apprentissage approfondi à l'aide de Python et de cadres de données à grande échelle. Il se spécialise dans la vision informatique, le traitement du langage naturel et la modélisation prédictive appliquée aux problèmes commerciaux du monde réel.
Expert en
Vinay C.
Ingénieur Machine Learning
Ireland
Membre de confiance depuis 2025
10 années d'expérience
Vinay est un ingénieur de l'apprentissage automatique et de la vision informatique. Il a plus de 10 ans d'expérience commerciale dans le domaine de l'innovation chez AMD, Intel et Movidius.
Expert en
Miguel A.
Data Scientist
Spain
Membre de confiance depuis 2025
7 années d'expérience
Miguel est un ingénieur en IA accompli avec sept ans d'expérience pratique et commerciale dans l'architecture et le déploiement de solutions d'IA/ML utilisant Python, Apache Spark, Azure ML et Databricks.
Expert en
Asem A.
Développeur full-stack
Turkey
Membre de confiance depuis 2024
10 années d'expérience
Asem est un développeur WordPress qualifié avec plus de sept ans d'expérience, spécialisé en WordPress, PHP et bases de données SQL. Il se concentre sur la création d'applications web performantes et sécurisées avec des architectures back-end robustes et des solutions évolutives.
Expert en
Manuel C.
Développeur back-end
Spain
Membre de confiance depuis 2026
22 années d'expérience
Backend Developer avec plus de 20 ans d'expérience dans la conception et le développement de plateformes d'entreprise et de systèmes pilotés par API. Son expertise couvre PHP, Laravel, Zend, WordPress, Node.js et GraphQL, alliant ingénierie pratique et leadership technique.
Expert en
Octavian I.
Développeur back-end
Sweden
Membre de confiance depuis 2026
8 années d'expérience
Un développeur backend senior avec plus de 15 ans d'expérience commerciale dans la conception et la création de systèmes backend haute performance et sécurisés. Il est spécialisé dans Python, FastAPI, AWS, les microservices cloud-native et l'automatisation DevOps, livrant des solutions évolutives pour des secteurs hautement réglementés.
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Aniello P.
Data Engineer
Italy
Membre de confiance depuis 2025
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Processus de candidature
Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.
Entretien de présélection
Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.
Évaluation
Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.
Codage en direct
Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.
Membre du Proxify
Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
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