Zorgvuldig geselecteerde software engineers wereldwijd. Altijd de juiste skills.

Vind techtalenten op wie je kunt rekenen. Meer dan 2000+ zorgvuldig geselecteerde engineers, samen goed voor meer dan 500+ competenties op het gebied van backend, frontend, fullstack en mobile.

  • 580+

    Projecten

  • 320+

    Softwareproducten ingenieurs

  • 2 dagen

    Gemiddelde matchingstijd

Sla de zoekopdracht over. Laat ons uw volgende software engineers vinden.

Technisch inhuren, opnieuw gedefinieerd. Gescreende ingenieurs, klaar om te gaan—snel, flexibel en risicoloos.

Alleen senior talent, zorgvuldig geselecteerd

Vergeet die stapel cv's. Ons netwerk bestaat alleen uit de beste software engineers: de top 1% wereldwijd, met gemiddeld acht jaar ervaring in meer dan 1.000 techcompetenties. Zorgvuldig geselecteerd en direct inzetbaar."

Aanmeldingstraject

Onze selectie is een van de strengste in de sector. Iedere maand melden meer dan 20.000 developers zich aan voor ons ons netwerk, maar slechts 2 tot 3% wordt toegelaten. Iedereen die zich aanmeldt wordt eerst beoordeeld via ons Applicant Tracking System. Hierbij letten we op zaken als het aantal jaar ervaring, tech-stack, tarieven, locatie en Engelse taalvaardigheid.

Beoordelingsgesprek

De techtalenten die door de eerste ronde komen, gaan in gesprek met onze recruiters. Hier gaan we dieper in op hun Engelse taalvaardigheid, sociale vaardigheden, technische capaciteiten, motivatie, tarieven en beschikbaarheid. Ook houden we rekening met de vraag en het aanbod van hun specifieke skills op de markt.

Assessment

De assessment die volgt na het gesprek richt zich op praktijkgerichte coderingsuitdagingen en bugfixes, met een tijdslimiet om te beoordelen hoe kandidaten presteren onder druk. De test weerspiegelt het type werk dat zij voor onze klanten zullen uitvoeren, zodat we zeker weten dat ze over de juiste expertise beschikken.

Technisch interview

Techtalenten die slagen voor de assessment gaan door naar het technische interview met onze senior engineers. Tijdens dit gesprek werken ze aan codeeropdrachten en lossen ze ter plekke problemen op. Zo krijgen we goed inzicht in hun technische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en manier van denken bij complexe vraagstukken.

Welkom bij Proxify

Wanneer iemand alle voorgaande stappen met succes doorloopt, wordt deze persoon toegelaten tot het Proxify-netwerk.

Stoyan Merdzhanov
"Alles draait bij ons om kwaliteit. Door onze zorgvuldige selectie wordt slechts 1% van de developers toegelaten tot het Proxify-netwerk, zodat onze klanten altijd het beste talent krijgen."

Stoyan Merdzhanov

VP Assessment

Toptalent in Softwareproduct-engineering

Alexander K.

Alexander K.

React Developer

  • React Native

  • JavaScript

Alexander K. inhuren
Yalın E.

Yalın E.

Fullstack-ontwikkelaar

  • JavaScript

  • Java

Yalın E. inhuren
Ahmed M.

Ahmed M.

Fullstack-ontwikkelaar

  • PHP

  • MySQL

Ahmed M. inhuren
Tomasz T.

Tomasz T.

Fullstack-ontwikkelaar

  • Figma

  • JavaScript

Tomasz T. inhuren
George B.

George B.

Fullstack-ontwikkelaar

  • React Native

  • React.js

George B. inhuren
Hasan R.

Hasan R.

Senior fullstack-ontwikkelaar

  • HTML / CSS

  • JavaScript

Hasan R. inhuren
Guillaume B.

Guillaume B.

Fullstack-ontwikkelaar

  • Vue.js

  • eCommerce

Guillaume B. inhuren
developer

Vind software engineers

Verzenden

Meer dan 6.000 professionals in meer dan 1.000 competenties

Data and artificial Intelligence

  • Data science & AI
  • Machine Learning Engineering
  • Data engineering
  • Business intelligence
Meer weten

Cloud and infrastructure

  • DevOps
  • Site reliability engineering
  • Systems engineering
  • Cloud engineer
Meer weten

Quality assurance

  • Test automation engineering
  • Quality assurance engineering
Meer weten

Design

  • Product design
  • User experience design
  • User interface design
  • Game design
Meer weten