Huur senior en gescreende Swift-ontwikkelaars in

Het inhuren van een ontwikkelaar is niet iets wat je overhaast of alleen moet doen. Bij dit hele proces spelen namelijk allerlei factoren een rol, meer dan je misschien zou denken. We vertellen je hier alles over de must-haves, de vereiste technische vaardigheden en soft skills en ook over wat Swift-ontwikkelaars deskundig maakt. We geven je ook suggesties voor assessmentvragen en -antwoorden, de voordelen van het inhuren van een Swift-ontwikkelaar, uitleg over hoe je succesvol omgaat met mogelijke uitdagingen tijdens het inhuren en nog veel meer.

Over Swift

Swift is een universele en intuïtieve, open source programmeertaal met uitstekende, robuuste mogelijkheden. De maker Apple begon met de ontwikkeling van Swift in 2010, onder leiding van Chris Lattner, met als belangrijkste inspiratiebronnen onder andere Rust, Objective-C, Ruby en C#. De officiële release van Swift was in 2014. In 2016 werd Swift ook beschikbaar voor Linux en Windows.

Swift wordt over het algemeen gebruikt voor het ontwikkelen van Mac-, iOS-, Apple Watch- en Apple TV-apps-diensten, clouddiensten en systeemprogrammering.

Het is een interactieve, gemakkelijk te leren programmeertaal met een eenvoudige maar expressieve syntaxis met moderne functies. Met deze taal kunnen ontwikkelaars eenvoudig snel werkende software en veilige klassen maken.

Tot op de dag van vandaag is Swift een van de populairdere programmeertalen. Het heeft allerlei nuttige en praktische functies om snel en eenvoudig desktop-apps en mobiele apps voor Apple-apparaten te ontwikkelen.

Volgens Stack Overflow 2022 gebruikt 5,18% van de professionele ontwikkelaars Swift naar tevredenheid, uit een totaal van 3.421 respondenten.

De belangrijkste vereisten en vaardigheden voor een Swift-ontwikkelaar:

Een Swift-ontwikkelaar moet aan een aantal basisvereisten voldoen. Afgezien van de meer geavanceerde, zijn dit de minimale vereisten waaraan je moet voldoen:

• Bij voorkeur een Bachelor in software engineering of computerwetenschappen

• Aantoonbare jaren ervaring als Swift-ontwikkelaar

• Uitstekende vaardigheden in Swift en alles wat daarbij komt kijken;

• De ecosystemen

• Basissyntaxis, control flow en foutafhandeling.

• Klassen, overerving, initialisatie en interoperabiliteit van Objective-C

• Xcode - Geïntegreerde ontwikkelomgeving van Apple

• Uitstekende kennis van RESTful API's en Cocoa API's

• Gedegen kennis van UI Focus en UI design en Swift UI

• Eexpertise met OOP (objectgeoriënteerd programmeren)

• Kennis van prestatiekenmerken en -beperkingen

• Expertise in het werken met ingesloten databases

Irmin Dzevlan, een ervaren iOS-ontwikkelaar, beschrijft alle andere essentiële factoren voor een goede Swift-ontwikkelaar:

"Om het werk goed te kunnen doen, moet een Swift-ontwikkelaar ook kennis hebben van MVC (model view controller), omdat dit veel wordt gebruikt bij iOS-ontwikkeling. En ook van versiebeheerprogramma's (zoals Git) om gezamenlijk te kunnen ontwikkelen. Daarnaast moeten ze goed zijn in debuggen, testen, databasebeheer en het ontwikkelen van apps."

Irmin Dzevlan

Als onderdeel van de basiseisen en -vaardigheden geeft Irmin als ontwikkelaar zijn standpunt over wat je specifiek moet checken wanneer je een Swift-ontwikkelaar beoordeelt en inhuurt:

• Check altijd goed hun portfolio – Bekijk hun eerdere werk om hun expertise beter te kunnen beoordelen. Bekijk altijd de iOS-apps die ze hebben gebouwd en de complexiteit en functionaliteit ervan.

• Stel de juiste technische vragen – Alle vragen moeten direct te maken hebben met Swift-programmering; bijvoorbeeld het onderscheid tussen structs en klassen, het definiëren van optionals, het gebruik van generics en dergelijke.

• Geef ze een uitdagende coderingsopdracht – De daadwerkelijke coderingsopdracht is het belangrijkste om hun expertise te testen. Ten eerste moet de ontwikkelaar in ieder geval voorbeelden van code laten zien, zodat deze beoordeeld kunnen worden. Dit laat hun kwaliteiten en codeschrijfstijl zien en hun vaardigheid om efficiënt code te schrijven.

• Check hun probleemoplossende vaardigheden – Dit sluit aan bij de coderingsopdracht en de voorbeelden hierboven. Zo kun je zien of de ontwikkelaar snel een codeerprobleem kan oplossen en hoe.

• Check hun communicatievaardigheden en soft skills – Last but not least in de essentiële vaardigheden van een goede Swift-developer: let op hun algehele communicatievaardigheden en soft skills en kijk of ze een teamspeler zijn.

Taken van een Swift-ontwikkelaar

Er zijn specifieke vereisten waaraan een Swift-ontwikkelaar moet voldoen vanwege de verantwoordelijkheden die deze functie met zich meebrengt. Dit zijn over het algemeen de volgende verantwoordelijkheden:

• Apps ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden (iOS en O)

• De app-integratie met de backend bewaken

• De kwaliteit, reactiesnelheid en prestaties van de app meten

• Knelpunten in het proces herkennen en aanpakken

• Werken aan programmaspecificaties

• Implementeren van alle iOS-technologieën (widgets, schermen, sensoren, multi-threadverwerking)

• Bugs opsporen en oplossen

• De codekwaliteit onderhouden en werken aan automatisering

• Samenwerken met de architect om technische oplossingen goed te begrijpen

• Communiceren en nauw samenwerken met het DevOps onwikkelingsteam - voor nieuwe app-tests en implementatie

• Samenwerken met andere teams voor ontwerp en implementatie van functies

Vereiste soft skills

Een ontwikkelaar is veel meer dan iemand met goede vaardigheden en werkervaring. Wat een goede Swift-ontwikkelaar maakt, is ook werkinstelling, professioneel gedrag en de algemene houding ten opzichte van hun werkomgeving. Door de soft skills te evalueren, kunnen recruiters en managers een duidelijk beeld krijgen van een toekomst met deze ontwikkelaar als teamlid.

In eerste instantie moeten ze zichzelf goed kunnen presenteren en punctueel zijn. Dit laat je ook zien hoe professioneel ze zijn en hoe ze omgaan met verantwoordelijkheden.

Vervolgens moet de ontwikkelaar, ervan uitgaande dat hij online werkt voor een internationaal team, goed Engels kunnen spreken en schrijven. Er mogen geen taalbarrières zijn tussen hem en de rest van het bedrijf of klanten.

Goede communicatie op het werk is cruciaal voor een goede verstandhouding op de werkplek, dus nieuwsgierig zijn en goed kunnen luisteren is ook essentieel. Daarnaast moet de ontwikkelaar binnen de bedrijfscultuur passen, omdat dit zorgt voor een goede teamcohesie en een prettige samenwerking en werksfeer voor alle betrokkenen.

Vriendelijkheid enopenheid gaan hand in hand met de eerdergenoemde eigenschappen. Om een goede werkrelatie te onderhouden, is het belangrijk dat de Swift-ontwikkelaar een teamspeler is, openstaat voor meningen of verzoeken van anderen en bijdraagt met constructieve en oprechte ideeën en meningen. Hiermee laten ze ook zien dat ze over goede probleemoplossende vaardigheden beschikken. Deze zijn immers onderdeel van een communicatieve en open werksfeer.

Vereiste technische vaardigheden

Een Swift-ontwikkelaar moet voor iOS-ontwikkeling een aantal technische vaardigheden perfect beheersen. Irmin noemt deze als de belangrijkste:

"De ontwikkelaar moet vooral de Swift-taal beheersen om macOS-, watchOS-, iOS- en tvOS-apps te ontwikkelen. Kennis van de gegevenstypes, syntaxis, controlestructuren en functies is belangrijk. Daarna de iOS frameworks, en ten derde de concepten van OOP (object-georiënteerd programmeren), zoals overerving, polymorfisme en inkapseling."

Irmin Dzevlan

Ervaren en goede Swift-ontwikkelaars moeten ook goed kunnen laten zien wat zij kunnen met Swift. Dit omvat:

• Diepgaande kennis van de ontwerpen en ontwerppatronen van Apple

• Alle interfaces en principes

• UIKit (frontend framework)

• GCD van Apple (Grand Central Dispatch)

• Kennis van versiebeheersystemen

• SVN, Git, en Mercurial

• Dimensionaal redeneren

• Gevoel voor 3D-visualisatie bij het ontwerpen van interfaces

• Goed begrip van multi-threading en geheugenbeheer

• Expertise in continue integratie

• Gedegen kennis van en ervaring met REST, Protobuf, JSON

• Voldoende ervaring met:

• Core Data – Voor het abstraheren van details en object mapping.

• Core Animation – infrastructuur voor het manipuleren en samenstellen van de inhoud van de app

• Grand Central Dispatch – (API voor meerdere bewerkingen tegelijk, met bibliotheken, verbeteringen voor systemen en ook taalfuncties)

Naast de technische vaardigheden en vereisten, heeft Swift ook tools die de ontwikkelaars moeten kennen en waarmee ze moeten kunnen werken. Irmin noemde ook de volgende zaken:

• Ontwerppatronen – De ontwikkelaar moet VIPER, MVVM en MVC goed kennen en toepassen in de code.

• Debugging tools – Er zijn verschillende debugging tools, maar in eerste instantie is het vooral belangrijk om die van Xcode te kennen (debugger-console, view debugger, breakpoints).

• Unit testing – Dit omvat het werken met testframeworks zoals Quick en XCTest.

• App-architectuur – Ontwikkelaars moeten weten hoe ze een code goed structureren en ervoor zorgen dat de code herbruikbaar, onderhoudsvriendelijk en schaalbaar is.

Wat is het verschil tussen een goede en een geweldige Swift-ontwikkelaar?

Er zijn veel gekwalificeerde Swift-ontwikkelaars beschikbaar, maar je wilt de beste inhuren. Naast het beheersen van de taal en de frameworks, geeft Irmin verder aan met welke eigenschappen een ontwikkelaar zich onderscheidt van de rest:

"Een uitstekende Swift-ontwikkelaar voldoet volledig aan alle technische vereisten voor de klus. Nog belangrijker is dat ze op alle details letten en altijd prettig leesbare code schrijven. Ze leren snel en beschikken over goede, probleemoplossende vaardigheden. Ook zijn ze op de hoogte van de laatste updates en ontwikkelingen en hebben ze uitstekende communicatieve vaardigheden."

Irmin Dzevlan

Vragen voor een sollicitatiegesprek met een Swift-ontwikkelaar

Stel je Swift-gerichte vragen, beoordeel de deskundigheid van de ontwikkelaar dan op een efficiënte en directe manier. Door duidelijk afgebakende vragen te stellen, zie je snel het verschil tussen een goede en een geweldige aanwinst voor je team. Hier zijn een paar vragen die wij aanbevelen.

1. Benadruk de essentiële en nuttige functies van Swift.

Verwacht antwoord: Swift heeft veel essentiële functies, waaronder de volgende:

• Closures
• Tuples
• Gebruik van puntkomma's niet nodig
• Het is protocol-georiënteerd
• Er is closure-ondersteuning
• Er zijn minder bestanden en minder code
• Werken met deze taal gaat sneller dan met andere programmeertalen
• Zeer veilig
• Eenvoudig in gebruik en ingebouwde foutafhandeling
• Er zijn aangewezen initializers en gemaksinitializers (gedwongen initializers)

2. Leg uit hoe je iPhone-apps test als er geen iOS-apparaat beschikbaar is.

Verwacht antwoord: Mobiele apps die ontwikkeld zijn voor iPhone kunnen we natuurlijk ook testen met de simulator die we via Apple krijgen en voor een Mac-systeem.

3. Leg uit wat de basic gegevenstype-objecten in Swift zijn.

Verwacht antwoord: Swift heeft een paar basic gegevenstypen die we kunnen gebruiken voor getallen, strings en Booleaanse waarden. Dit zijn de objecten die dienen als fundamenteel gegevenstype:

• String – Met deze letterlijke tekenreeksen kunnen we een specifieke tekst schrijven die tussen dubbele aanhalingstekens staat.
• Int – We gebruiken Int voor het opslaan van gehele waarden.
• Bool – Dit wordt gebruikt voor het opslaan van Bool-waarden en bij Swift moeten er true/false-voorwaarden zijn om dit te gebruiken.
• Arrays – Een verzameling lijstitems.
• Double en Float – Deze gebruiken we in Swift voor het weergeven van decimale getallen.
• Dictionaries – Een verzameling zonder specifieke itemvolgorde, waarbij alle items van één type een unieke sleutel delen als verbinding.

4. Geef aan wat de Control Transfer Statements zijn en licht het gebruik ervan toe.

Verwacht antwoord: Er zijn verschillende soorten Swift-controlestructuren. In eerste instantie zijn ze onderverdeeld in loops, branches, en transfers. Er zijn vijf control transfer statements:

• Continue – Hiermee kunnen ontwikkelaars een loop stoppen in zijn huidige status. Vervolgens krijgt de eerstvolgende iteratie in de loop 'control' terug. Dit gebruikt het sleutelwoord continue in een loop.
• Break – Als we dit sleutelwoord zien, onderbreekt het statement de huidige uitvoering. Dit wordt gebruikt binnen een switch of een loop block voor snel, vroegtijdig sluiten.
• Fallthrough – Wanneer we een match maken of de eerste match vinden, voert het 'switch'-statement de eerstvolgende case uit. Het betekent dat we code uitvoeren voor een specifieke case en deze beëindigen met hetzelfde statement, switch.
• Return – Gebruikt om de output van een functie te retourneren. Een efficiënt, eenvoudig sleutelwoord voor het teruggeven van waarden dat wordt gebruikt wanneer we in een functie zitten.
• Throw- Soms kunnen functies fouten maken, maar in dit geval maken we een 'throw functie' van de huidige functie door het sleutelwoord throw te gebruiken. Hier zetten we de fout die zich eerder voordeed.

5. Vergelijk de identiteits- en gelijkheidsoperatoren.

Verwacht antwoord: Een gelijkheidsoperator == wordt gebruikt wanneer we twee waarden vergelijken en we moeten controleren of die waarden gelijk en identiek zijn. Dan hebben we de identiteitsoperator === die wordt gebruikt om te zien of beide referenties die we hebben naar één geheugenadres of -instantie verwijzen. Dus, als we twee referenties vergelijken met verschillende instanties van objecten, zal de identiteitsoperator altijd als onwaar getoond worden. Het maakt niet uit dat de instanties in dit geval een identieke waarde delen.

6. Leg uit welke actie nodig is voor "circulaire referentie."

Verwacht antwoord: Een circulaire referentie ontstaat als we twee instanties hebben met een significant solide wederzijdse referentie. Dit is de belangrijkste reden voor zogenaamde 'geheugenlekken' wanneer beide instanties niet kunnen worden gedelocaliseerd. Verwijdering van instanties is niet mogelijk omdat de instanties elkaar helpen om actief te blijven en overleven. Wat we wel kunnen doen, is 'zwakke' (weak) of 'niet-eigen' (unowned) referenties gebruiken in plaats van de sterke. Hierdoor lossen we een circulaire referentie snel en goed op.

7. Beschrijf optional chaining in Swift.

Verwacht antwoord: Wanneer we eigenschappen, subscripts en methoden aanroepen op een optional, heet dat optional chaining. We kunnen met deze stap een sequentiewaarde ophalen als we een optionele-waardensequentie hebben. Om een waarde terug te geven, moeten we een methode, subscript of een eigenschap van de optional aanroepen, maar alleen als de optional al een waarde bevat. Als een eigenschap 'nil' is, betekent dit dat de optie zelf 'nil' is als we de methode, subscript of eigenschap aanroepen.

8. Ga dieper in op "overerving" en de voordelen ervan.

Verwacht antwoord: Wanneer methoden, eigenschappen en verschillende kenmerken worden geërfd van de ene klasse naar de andere, dan heet dat "overerving" in Swift. De klasse die deze eigenschappen "leent" wordt "superklasse" of "parent" genoemd, en de klasse die ze erft wordt "child" of "subklasse" genoemd.

De voordelen van overerving zijn:

• Kleinere broncode
• Beter leesbare code
• Hergebruik van code
• Eenvoudig code splitsen (als we 'parent' en 'child' aparte klassen willen)
• Beter uitbreidbare code
• Geen overbodige code

9. Leg het verband uit tussen NSUserDefault en Core Data.

Verwacht antwoord: Wanneer we app-instellingen en -voorkeuren moeten opslaan, gebruiken we NSUserDefaults. Het is belangrijk om te onthouden dat je in dit geval geen gebruikersgegevens of andere cruciale gegevens opslaat. Meestal gebruiken we de NSUserDefaults om bepaalde flags of zelfs kleine projecten op te slaan. Maar we gebruiken het nooit wanneer we met afbeeldingscaching of big data-opslag werken.

Het volwaardige en persistente framework heet CoreData, en is uitstekend voor het transporteren van gegevens van grote omvang. Wanneer we een entiteit-attribuutmodel moeten maken en gebruikersgegevens opslaan, gebruiken we de CoreData, omdat het perfect is voor grote projecten, in tegenstelling tot NSUserDefaults.

10. Definieer Facade-ontwerppatroon.

Verwacht antwoord: Een systeemcomplexiteit, vereenvoudigd en geschikt voor structureel ontwerppatroon, zit in het facade patroon. Hoewel dit ontwerp niet precies laat zien hoe het werkt, laat het een gebruiksvriendelijke interface zien en geeft het systeem toegang tot de clientprogramma's. Dus, om gebruikersgedefinieerde functies en systeemgerelateerde klassen op te roepen via delegates, moeten we eerst het Facade-ontwerppatroon gebruiken om een enkele klasse of FACADE te krijgen die al deze genoemde delegates bevat.

Waarom heb je een Swift-ontwikkelaar nodig?

Het is belangrijk om duidelijk te hebben waarom je een Swift-ontwikkelaar nodig hebt. Waarom is inhuren noodzakelijk?

Wat betekent dit voor het ontwikkelingsproces van de app op de lange termijn, en hoe profiteer jij hiervan? Laten we eens kijken.

• Snelle app-ontwikkeling – Swift gebruikt een zeer eenvoudige grammatica en syntaxis, waardoor er minder eisen worden gesteld aan een bepaalde taakspecifieke code. Het werk wordt prima geregeld door ARC (Automatic Reference Counting). Ook houden we een goed, gecontroleerd overzicht over het geheugen en het gebruik ervan. Alles bij elkaar zorgt dit er ook voor dat ontwikkelaars veel sneller kunnen ontwikkelen.

• Eenvoudig te implementeren – Iedereen die goed kan programmeren kan Swift eenvoudig downloaden en gebruiken voor iOS app-ontwikkeling, voornamelijk omdat het open-source is. Toch is het veel beter om een professionele Swift-ontwikkelaar in te schakelen met uitgebreide expertise in iOS, juist om het werk ook goed en snel af te ronden.

• Duurzame resultaten – Als we code uit een taal willen halen, vertalen we deze snel met de LLVM-infrastructuur (bibliotheek voor het creëren van machine-native code). Alle fouten in de code worden snel herkend en opgelost en er is geen risico dat de code op dit punt crasht. Een ander voordeel is dat er veel minder risico is op het implementeren van code die niet aan de eisen voldoet.

• Verbeterde verkoopbaarheid van app – Met de juiste Swift ontwikkelaars krijg je een zeer functionele, supersnelle app. Wanneer de ontwikkelaar nieuwe dingen aan de app of bepaalde functies moet toevoegen, kunnen ze dat gemakkelijk en efficiënt doen, zodat de app altijd perfect functioneert. Om de app te verkopen en gebruikers tevreden te houden, moet deze immers altijd perfect werken.

• Beter geheugenbeheer – De ARC heeft een praktische functie om 'rommel te verzamelen', die onnnodige instanties verwijdert. Hierdoor verloopt ons ontwikkelproces sneller, met minimaal geheugenverbruik.

• Hergebruik van code – Met Swift kunnen we geschreven code hergebruiken, zowel in de back- als frontend, waardoor het proces soepel en snel verloopt. Hierdoor besparen we op de lange termijn ook geld, rekening houdend met alle aspecten.

• Minder volume en omvang – De apps die we met Swift maken, zijn over het algemeen aanzienlijk kleiner, omdat deze taal alle essentiële bibliotheken bevat. Vanwege de veilige Application Binary Interface (ABI), ondersteunen alle Apple-platforms deze taal.

Wat krijg je als je een Swift-ontwikkelaar inhuurt en Swift gebruikt voor je bedrijf?

Wanneer je professionele, gescreende Swift-ontwikkelaars inhuurt die uitgebreide expertise hebben in het maken van iOS-apps, krijg je:

• Krachtige en responsieve mobiele apps

• Innovatieve CI/CD oplossingen

• Eenvoudige toegang tot API's

• Uitstekende app-ontwikkeling

• Eenvoudige toegang tot API's

• Eenvoudige opties voor gegevenscommunicatie met iOS-apparaten

• Prachtig ontworpen UI's

• Uitstekende app-beveiliging

• Uitstekende UX, aanpasbare functionaliteit en clean code

• Gesimplificeerde debugging met XCode (Apple IDE - Geïntegreerde Ontwikkelomgeving)

Over het algemeen heeft het werken met Swift talloze voordelen, zowel voor de ontwikkelaar die deze taal gebruikt als voor het bedrijf. Irmin noemt er een paar:

1. Hoog rendement

Omdat dit een gecompileerde taal is, kan deze veel sneller draaien dan andere talen, zoals JavaScript. De ontwikkelaar optimaliseert de code en het compilerniveau.

2. Eenvoud

Swift is gemakkelijker te leren en eenvoudiger te gebruiken in praktische zaken dan andere talen. De syntaxis is eenvoudig te begrijpen en alle functies zijn gebruiksvriendelijk. Het is fantastisch, vooral voor degenen die nieuw zijn in de ontwikkeling van mobiele apps.

3. Snel ontwikkelen

Omdat de syntax van Swift modern en clean is, gaat het coderen veel sneller dan verwacht en efficiënter. De ontwikkelaar kan eventuele fouten op tijd opsporen en problemen vroegtijdig verhelpen.

4. Open source

Swift is gratis en het is geweldig dat ontwikkelaars met hun expertise kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van deze taal. Op deze manier besparen grote bedrijven veel geld dat anders aan licentiekosten zou worden uitgegeven. Het is een taal die zich voortdurend ontwikkelt, wat voor iedereen gunstig is.

5. Interoperabiliteit

Er is een gemakkelijke integratie tussen Swift en de Objective-C code. Dus een ontwikkelaar kan eenvoudig beide talen gebruiken voor één project, als dat nodig is. Dit is handig voor bedrijven die al iOS-apps hebben die gemaakt zijn met Objective-C.

6. Veiligheid

Het optionele systeem en de typeveiligheid van Swift voorkomen fouten, crashes of onverwacht gedrag van apps.

Populaire merken die Swift gebruiken

Swift is een betrouwbare programmeertaal voor de volgende bekende merken:

1. Apple
2. Coursera
3. 9GAG
4. LinkedIn
5. Meta/Facebook
6. Robinhood
7. Uber
8. Lyft
9. Asana
10. IBM
11. Square

Verschillende industrieën en toepassingen van Swift

De Swift-taal wordt in uiteenlopende sectoren gebruikt, waardoor het voor verschillende bedrijven en ondernemingen een goede keuze is. Een aantal sectoren waarbij Swift aansluit bij hun context en behoeften zijn:

Ontwikkeling van mobiele apps

Voor elke mobiele iOS-app is Swift de eerste keuze, vooral omdat veel bedrijven iOS-apps nodig hebben voor interactie met klanten.

Gaming

Games voor iOS-apparaten worden ook gebouwd met Swift, wat erg belangrijk is nu mobiel gamen steeds populairder wordt. Er is een grote behoefte aan Swift-ontwikkelaars die hoogwaardige, boeiende games kunnen creëren.

Gezondheid

In de gezondheidszorg is er veel veranderd in het gebruik van mobiele technologie. Voor het beheren van patiëntgegevens, het monitoren van de gezondheid en het leveren van telezorg is Swift een ideale programmeertaal.

Onderwijs

Swift is ook een uitstekende taal voor de ontwikkeling van educatieve apps voor iOS-apparaten, waaronder studiehulpmiddelen, leerapps en educatieve games.

Financiën

Elke financiële instelling heeft ook betrouwbare en veilige apps nodig voor het beheer van beleggingen, transacties en klantgegevens. Financiële apps die met Swift zijn gebouwd, bieden een sterke typebeveiliging zonder risico's op beveiligingslekken of fouten.

E-commerce

Online bedrijven vereisen het gebruik van e-commerce apps voor veiligere en snellere apps. Met goede en veilige apps zullen bedrijven hun engagement met klanten op de lange termijn veel sneller verbeteren.

Sociale netwerken

Sociale apps zijn meer dan ooit in opkomst en ongelooflijk populair, misschien wel populairder dan wat dan ook. Een vaardige Swift-ontwikkelaar kan meeslepende experiences creëren die gebruikers verbinden met hun sociale netwerk.

Mogelijke uitdagingen bij het inhuren van een Swift-ontwikkelaar

Voordat je een Swift-ontwikkelaar inhuurt, is het belangrijk dat je de uitdagingen kent waar je tijdens het zoek- en wervingsproces tegenaan kunt lopen.

Ten eerste kan de pool van werkzoekenden veel niet-gekwalificeerde ontwikkelaars bevatten. De pool met ontwikkelaars die graag als Swift-ontwikkelaar aan de slag gaan maar de benodigde expertise missen en te weinig kennis van Swift hebben, kan groot zijn.

Daarnaast is er nog een ander scenario: een klein aantal hooggekwalificeerde Swift-ontwikkelaars. Dit kan je zoektocht naar personeel aanzienlijk vertragen en zo het hele wervingsproces, wat, als het langer duurt, ook meer geld en tijd kost. Is dit het geval? Dan is het geen verrassing dat een beperkt aantal gekwalificeerde ontwikkelaars ook een hoger salaris vraagt. Ze zijn immers gewild tussen al die anderen met minder expertise en kwalificaties.

Dan zijn er nog de recruitmentkosten. Als je het hele proces alleen of met interne ondersteuning uitvoert, zou het enige tijd duren, waarschijnlijk maanden, om het af te ronden. En dat betekent niet dat je ook resultaat zult hebben. Hoe langer je zoekt naar de perfecte Swift-ontwikkelaar hoe meer je kosten voor werving stijgen.

En over kosten gesproken...ook de concurrenten en de salarissen die ze bieden zijn een uitdaging. Bekijk eens de vacatureplatforms en algemene salarisonderzoeken voor die functie, om te zien of je in een vergelijkbare schaal zit of te veel verschilt van de concurrentie. Ze bieden misschien voordelen of een heel hoog salaris – wat ze ook doen, zorg dat je goed geïnformeerd blijft om je wervingsproces zo goed mogelijk te plannen.

Het werken met gedistribueerde teams en sourcingsmodellen zou een ideale oplossing kunnen zijn voor al deze uitdagingen. Zo hoef je niet te veel na te denken over waar de beste ontwikkelaars zijn en of je maanden nodig hebt om ze te vinden. Je hoeft je ook geen zorgen te maken over concurrenten en wervingsproblemen in de toekomst.