Talente anziehen und halten
Profitieren Sie von den Erfahrungen und Best Practices unserer Personalvermittler, Community Manager und technischen Interviewer – sie geben ihre Kenntnisse bei Themen wie Personalsuche, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur und Employer Branding weiter und schildern, wie man ein synchronisiertes und produktives Remote-Team aufbauen kann.
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Finden Sie Ihren nächsten Entwickler innerhalb von Tagen, nicht Monaten
In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:
- Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
- Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
- Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche