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Proxify aide les entreprises à recruter rapidement des Développeurs Terraform rigoureusement évalués, tout en réduisant les risques. Nous avons mis en relation des professionnels de la tech avec des startups comme avec de grands groupes internationaux tels que Lufthansa, PwC et Education First. Seuls environ 1 % des candidats intègrent notre réseau, et 94 % des profils que nous présentons aboutissent à un match réussi.

Chaque Développeur Terraform passe par cinq étapes de sélection, comprenant un screening assisté par l’IA, des évaluations en anglais et des compétences techniques, un entretien axé sur les soft skills ainsi qu’un entretien technique en direct avec des ingénieurs seniors.

Après un appel découverte de 25 minutes, vous recevez dans un délai moyen de 2 jours une shortlist où figurent des Développeurs Terraform sélectionnés avec soin. Vous ne prenez aucun engagement avant d’avoir validé un match, aucune durée minimale d’engagement n’est imposée, et vous avez la possibilité d’intégrer développeur directement à vos effectifs.

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Rôle :
DevOps
Type :
Tool
Popularité:
Bas
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Des Développeurs Terraform talentueux disponibles maintenant

Wojciech C.

Wojciech C.

Senior Cloud Architect

Membre de confiance depuis 2023
20 années d'expérience

Wojciech est un Architecte Nuagique Supérieur avec 15 ans d’expérience spécialisée dans AWS, Kubernetes, Terraform et Linux. Il combine une expertise technique profonde avec une approche stratégique pour offrir des solutions pratiques et évolutives qui favorisent la réussite du projet.

Expert en

Ivan M.

Ivan M.

Cloud Solutions Architect

Membre de confiance depuis 2025
15 années d'expérience

Ivan est un architecte de solutions DevOps et Cloud chevronné, avec plus de 15 ans d'expérience commerciale dans la conception et la mise en œuvre d'infrastructures à grande échelle et à haute disponibilité.

Expert en

Konrad K.

Konrad K.

ingénieur Azure

Membre de confiance depuis 2025
5 années d'expérience

Konrad est un ingénieur Azure avec plus de cinq ans d'expérience pratique dans le domaine de DevOps et de l'ingénierie de la fiabilité des sites (SRE). Il se spécialise dans Terraform, l'infrastructure en tant que code (IaC), EKS/ArgoCD, pipelines CI/CD, Ansible, Docker/Helm, scripting, et surveillance/enregistrement.

Expert en

Toshe N.

Toshe N.

Data Engineer

Membre de confiance depuis 2025
17 années d'expérience

Toshe est un ingénieur de données avec plus de 15 ans d’expérience, spécialisé dans la conception de solutions de données évolutives et performantes. Il construit des écosystèmes de données sécurisés, fiables et accessibles qui permettent aux organisations de prendre des décisions éclairées.

Expert en

Juan R.

Juan R.

DevOps Engineer

Membre de confiance depuis 2024
15 années d'expérience

Juan est un architecte Cloud d'entreprise informatique expérimenté et un expert DevOps avec 13 ans d'expérience commerciale.

Expert en

Wawrzyniec N.

Wawrzyniec N.

Software Engineer

Membre de confiance depuis 2024
11 années d'expérience

Wawrzyniec est un ingénieur en développement logiciel avec 11 années d'expérience commerciale, spécialisé dans le développement de backend et d'architectures basées sur le cloud.

Expert en

Constantin M.

Constantin M.

DevOps Engineer

Membre de confiance depuis 2025
8 années d'expérience

Constantin est un ingénieur DevOps qui a plus de six ans d'expérience dans l'automatisation et la mise à l'échelle des infrastructures du cloud, spécialisé dans les pratiques AWS, Terraform et CI/CD.

Expert en

Bart G.

Bart G.

DevOps Engineer

Membre de confiance depuis 2025
7 années d'expérience

Bart est un chef d'équipe technique et spécialiste DevOps avec sept années d'expérience en ingénierie logicielle et DevOps, en se concentrant sur Azure, AWS, l'infrastructure en tant que code et les pipelines CI/CD. Il dirige des équipes interfonctionnelles comprenant jusqu'à huit ingénieurs, fournissant du mentorat, résolvant des conflits, planifiant des sprints et conduisant des améliorations en matière d'efficacité de la livraison.

Expert en

Ahmad H.

Ahmad H.

DevOps Engineer

Membre de confiance depuis 2025
15 années d'expérience

Ahmad is a highly experienced DevOps Engineer with 16 years of expertise in network and information security. Specializing in cloud automation, he is proficient in Terraform, Kubernetes, Python, and Go, enabling him to design and scale cloud-native infrastructure across AWS, Azure, and GCP. His commitment to green software principles ensures energy-efficient and sustainable infrastructure solutions.

Expert en

Michal T.

Michal T.

DevOps Engineer

Membre de confiance depuis 2023
8 années d'expérience

Michal est un ingénieur DevOps qui a plus de six ans d'expérience dans le domaine des systèmes de Middleware et des pratiques DevOps . Il se concentre sur la rationalisation des processus de déploiement complexes et est hautement qualifié en automatisation, pipelines de CI/CD et Kubernetes.

Expert en

Abu B.

Abu B.

DevOps Engineer

Membre de confiance depuis 2025
8 années d'expérience

Abu-Bakar est un Tech Lead et un ingénieur DevOps expérimenté avec près de huit ans d'expérience commerciale dans la conception, le déploiement et la maintenance d'infrastructures cloud évolutives.

Expert en

Ammar L.

Ammar L.

DevOps Engineer

Membre de confiance depuis 2025
11 années d'expérience

Ammar est un ingénieur chevronné de DevOps avec plus de 10 ans d'expérience dans les infrastructures cloud, l'automatisation et la sécurité. Il a fourni des solutions dans un large éventail d'environnements allant des centres de données traditionnels aux plates-formes natives du cloud, en utilisant des technologies telles que Kubernetes, Terraform et AWS.

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Wojciech C.

Wojciech C.

Senior Cloud Architect

Membre de confiance depuis 2023
20 années d'expérience

Wojciech est un Architecte Nuagique Supérieur avec 15 ans d’expérience spécialisée dans AWS, Kubernetes, Terraform et Linux. Il combine une expertise technique profonde avec une approche stratégique pour offrir des solutions pratiques et évolutives qui favorisent la réussite du projet.

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Alexander Bergström
"Je recommande vivement de travailler avec Proxify lorsque vous développez un produit, qu’il s’agisse de constituer une toute nouvelle équipe ou de renforcer une équipe existante. Proxify dispose des bons profils pour cela."

Alexander Bergström

Digital GTM Manager | Telavox

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Christian Elfving Hauan

Deputy CEO and Interim CPTO | Sweetspot

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"Les candidats proposés par Proxify sont d’excellent niveau."

David Adewunmi

Manager & Lead AI Business Architect | Crowe Foederer

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Processus de candidature

Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.

Entretien de présélection

Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.

Évaluation

Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.

Codage en direct

Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.

Membre du Proxify

Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
Stoyan Merdzhanov
"Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available."

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